Анонимная финансовая платформа, ведущая деятельность в избранных африканских юрисдикциях, ищет старшего руководителя по маркетингу для формирования стратегии роста в регионе с нуля.
Эта должность подходит для того, кто работал непосредственно в бизнесе финансовых услуг с местной лицензией и понимает, как различаются привлечение клиентов, рыночное позиционирование и коммерческий рост в отдельных африканских странах.
Роль будет сосредоточена на создании конкретных планов роста на рынке, установлении масштабируемых каналов привлечения и навигации по практическим реалиям работы в рамках местных нормативных условий.
Что будет входить в эту роль:
- Разработка стратегии выхода на рынок и роста клиентов для лицензированных местных рынков.
- Идентификация эффективных региональных возможностей приобретения и партнерства.
- Перевод информации о местном рынке в коммерческое исполнение.
- Руководство деятельностью по выходу на рынок в приоритетных юрисдикциях.
- Обеспечение соответствия маркетинговой деятельности внутренним нормативным ожиданиям.
- Содействие созданию инфраструктуры для долгосрочного роста в регионе.
Мы хотели бы, чтобы у вас был:
- Опыт старшего руководства в области роста финансовых услуг или расширения рынка в регионе.
- Непосредственное взаимодействие с лицензированными операциями на африканских финансовых рынках.
- Сильные знания о нюансах рынков на уровне стран и поведении клиентов.
- Опыт работы в рамках местных ограничений на соблюдение и рекламу.
- Установленное понимание региональных коммерческих экосистем.
- Предпочтительно опыт в цифровой торговле, брокерских услугах, платежах или инвестиционных услугах.
Что мы предлагаем:
- Поддерживающие условия труда, включая конкурентоспособную компенсацию, медицинское покрытие, льготы, связанные с благополучием, и другие привилегии в зависимости от роли и местоположения.
- Гибкую модель работы с удаленными или гибридными вариантами, а также возможность периодических визитов в офис или командировок при необходимости.
- Доступ к современным инструментам, технологиям и устоявшимся практикам, которые помогают командам достигать высоких результатов.
- Возможность способствовать значимым проектам, улучшать внутренние процессы и видеть результаты своей работы на практике.
- Быстро меняющаяся рабочая среда, в которой решения принимаются эффективно, идеи приветствуются, и сотрудники вдохновляются на инициативу.
- Шанс работать в международной среде с квалифицированными специалистами, открытым общением и сильной культурой обмена знаниями.
