Backend разработчик

О нас

Мы продуктовая компания в сфере Aviation / Travel-tech.

Развиваем несколько продуктов: OTA, агентские системы, инструменты для обменов и возвратов авиабилетов, внутренние сервисы автоматизации и интеграционные решения.

Наши продукты работают на стыке бизнес-логики, внешних интеграций и большого количества нестандартных сценариев. Поэтому нам важен не столько конкретный стек или домен, сколько способность быстро понимать новые системы и принимать взвешенные инженерные решения.

Опыт в авиации не требуется.

Что предстоит делать

• Разбираться в существующих продуктах и бизнес-процессах

• Работать с backend-сервисами, интеграциями и внутренними инструментами

• Читать, понимать и развивать существующий код

• Участвовать в проектировании новых компонентов и сервисов

• Работать с API, базами данных и внешними системами

• Анализировать причины технических проблем и находить способы их устранения

• Поддерживать и развивать production-системы

• Участвовать в обсуждении технических решений и архитектуры

• Использовать современные инструменты разработки, включая AI-assisted development

Что для нас важно

• Коммерческий опыт разработки от 8 лет

• Уверенное владение хотя бы одним из языков:

  • C# / .NET

  • Java / Kotlin

  • Python

  • JavaScript / TypeScript / Node.js

  • Golang

  • Scala

• Опыт работы с API, интеграциями и базами данных

• Опыт поддержки production-систем

• Умение самостоятельно доводить задачи до результата

• Готовность работать с существующим кодом и разбираться в незнакомых системах

• Понимание принципов надёжной разработки и сопровождения сервисов

• Важной частью работы является уточнение требований и поиск ограничений до начала реализации.

Будет плюсом

• Опыт работы с системами со сложной бизнес-логикой

• Интеграции со сторонними поставщиками данных или услуг

• Очереди сообщений и асинхронная обработка

• Распределенные системы

• Опыт работы с legacy-кодом

• Опыт в travel-tech, fintech, telecom, logistics или других domain-heavy продуктах

• Несколько языков программирования или технологических стеков в опыте

Кого мы ищем

Мы ищем инженера, которому интересно не только писать новый код, но и понимать, как работает система целиком.

Человека, который способен разобраться в незнакомой задаче, найти корень проблемы и предложить практичное решение.

Роль предполагает высокий уровень самостоятельности и значительную степень ответственности за результат.

Что предлагаем

• Полностью удалённую работу

• Гибкий график: важен результат, а не количество затраченных часов

• Оплачиваемый отпуск, б/л, праздничные дни

• Возможность влиять на технические решения и развитие продуктов

• Небольшую команду без избыточной бюрократии

Этапы отбора

1. Скрининг резюме

2. Интервью с HR

3. Техническое интервью

Техническое интервью строится вокруг обсуждения реальных инженерных ситуаций, подходов к решению задач и опыта работы с системами в production.