ООО «Гринфин» - компания, являющаяся общим центром обслуживания крупнейших производственных компаний России. Успешно работает на рынке с 2007 года.
Наша философия основана на доверии и достоинстве каждого сотрудника, а также постоянном развитии и стремлении вверх.
Мы приглашаем в команду Ведущего специалиста по работе с персоналом.
Чем предстоит заниматься:
Блок обучения:
- Выявлять потребности в обучении сотрудников сервисных и экспертных подразделений.
- Разрабатывать и актуализировать годовой план обучения, согласовывать с руководителями, контролировать бюджет.
- Организовывать внешнее обучение (поиск провайдеров, договоры, закрывающие документы).
- Развивать систему внутреннего обучения: координировать тренеров и наставников, помогать в разработке авторских курсов и стажировок.
- Администрировать обучение в «Актион»: назначать курсы, отслеживать прогресс, формировать отчёты, вести базу знаний.
- Оценивать эффективность обучения: собирать обратную связь, готовить аналитические справки.
- Работать с вузами и ссузами Красноярска (целевая подготовка, практика, стажировки).
Внутренние коммуникации и мероприятия:
- Полный цикл организации корпоративных событий (праздники, тимбилдинги, стратегические сессии, турниры): площадка, сценарий, подрядчики, кейтеринг, логистика.
- Готовить и рассылать дайджесты, анонсы, посты о событиях, наполнять корпоративный портал и соцсети.
- Координировать конкурсы профмастерства, встречи ветеранов, церемонии награждения.
Что мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование (Управление персоналом, Педагогика, Психология, Менеджмент, Организация работы с молодёжью).
- Опыт в сфере управления персоналом, обучения и развития от 1 года до 3 лет.
- Полный цикл организации учебных мероприятий: от сбора заявок до анализа эффективности.
- Обязательно: опыт разработки учебных материалов (памятки, скрипты, презентации) и Welcome‑программ.
- Опыт организации корпоративных событий разного масштаба с пониманием бюджетирования и логистики.
- Администрирование СДО и платформ для вебинаров.
- Уверенное владение инструментами для создания контента (iSpring Suite, Articulate 360 — плюс) и базовыми графическими/видеоредакторами.
- Плюсом будет: знание SAP ERP (модуль «Обучение»), сертификаты по методологии обучения (тьюторство, педдизайн, коучинг) и event-менеджменту / внутренним коммуникациям.
НАМ ВАЖНО ТО, ЧТО ВАЖНО ДЛЯ ТЕБЯ:
Стабильность и прозрачность трудовых взаимоотношений
- Полное соблюдение трудового законодательства
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
Комфортные условия труда
- Удобные форматы работы: в офисе, удаленно, в гибридном режиме.
Забота о сотруднике
- Полис ДМС (включая стоматологию) с первого дня
- Компенсация путевок в оздоровительные детские лагеря
- Финансовая поддержка в важные моменты жизни
- Подъемные выплаты выпускникам СУЗов/ВУЗов
- Новогодние подарки для ваших детей
Интересная социальная жизнь
- Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях
Вклад в твое развитие
- Корпоративное и индивидуальное обучение
- Обучение на онлайн платформах
- Корпоративная библиотека
Гринфин — ТВОЕ МЕСТО СИЛЫ!
Также, будет плюсом опыт в компаниях: РН-Учет, Русал Центр Учета, МФЦ-Полюс, Гринатом, Ванкор-нефть, РЖД, РусГидро, Ростелеком, Россети, Черкизово-ОЦО, Kept, ДРТ, КрасноярскНефтеПродукт, СегежаГрупп.
#ОЦО #обучение #обучениеперсонала #планобучения #sap #курсы #эффективность #работавоцо #корпоративныемероприятия #корпоративнаякультура #корпкультура #официальноетрудоустройство
