Lead Product Manager • Growth
«Бери Заряд» — сервис аренды пауэрбанков в экосистеме Яндекс Go. Мы решаем простую, но важную задачу: не дать человеку остаться с разряженным телефоном на улице. Миллионы пользователей берут заряд в кафе, торговых центрах и аэропортах — и возвращаются к нам снова.
Вам предстоит работать на позиции Growth Manager. Ваша задача — не просто привлечь пользователя, а сделать так, чтобы он стал постоянным клиентом: возвращался, увеличивал расходы и долго пользовался сервисом.
Мы работаем с метриками Retention, ARPU, AOV и Churn и ищем лидера, который наладит системную работу с ними.
Какие задачи вас ждут
- Работа с Growth‑метриками и удержанием пользователей
Вы будете работать с ключевыми метриками — ARPU, AOV, Acquisition, Retention, Churn. Разберётесь, какие факторы влияют на рост, определите приоритеты и будете планировать инициативы, которые помогут развивать сервис. Также вам предстоит продумать, как возвращать пользователей: разработать продуктовые триггеры и коммуникацию, создать программы лояльности и персонализировать оферы.
- Тестирование гипотез
Вы будете находить точки роста, формулировать проверяемые гипотезы и быстро запускать эксперименты. Не будете ждать идеального момента — а сразу проверите идеи, извлечёте уроки и продолжите дорабатывать решения.
- Развитие монетизационных механик
Вам предстоит работать с прайсингом и спецпредложениями — разбираться в этих инструментах и понимать, как они взаимодействуют с экономикой пользователя.
- Юнит-экономика
В ваши задачи войдёт оценка в денежном выражении эффекта от изменений в продукте, построение моделей и принятие решений, опираясь на данные, а не на ощущения.
- Влияние на команды
Вы будете работать без прямых полномочий: договариваться с смежными командами, чётко доносить приоритеты и запускать кросс-функциональные инициативы.
Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products
Мы ждём, что вы
- Работали продактом от 3 лет — желательно в сервисах с высокой частотой использования или в направлении роста/монетизации
- Исповедуете data-driven-подход: гипотеза → эксперимент → решение, а не «кажется, надо попробовать»
- Умеете строить юнит‑экономику и читать метрики сервиса как систему, а не набор цифр
- Настойчивы: умеете доводить инициативы до результата, даже когда нет идеальных условий
- Можете рассказать о конкретных кейсах — как вы растили Retention, снижали Churn или увеличивали ARPU
- Умеете защищать позицию перед стейкхолдерами и не теряете её под давлением
Будет плюсом, если вы
- Понимаете маркетинговые каналы и CRM как инструменты продукта
- Имеете опыт менторинга продактов или ведения команды
Бенефиты работы в Яндексе
Здоровье
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят:
Базовые услуги
Плановая помощь и неотложная за рубежом, страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха и лечение критических заболеваний.
Ментальное здоровье
Врачи в клиниках по ДМС, онлайн-консультации с психологами. А также психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта.
Ежегодные чекапы
Мы за превентивную заботу о здоровье, поэтому по ДМС можно проходить чекапы и регулярно вакцинироваться.
Больничный
30 дней в году оплачиваются — вы получите полную зарплату, как будто не болели.
Стоматология
Плановые процедуры, профессиональная чистка и экстренная помощь за рубежом.
Коррекция зрения
После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия.
Терапевты в офисах
Если почувствовали себя неважно, можно обратиться в кабинет врача-терапевта, такие есть во всех крупных офисах Яндекса.
Ведение беременности и роды
Оплачиваем ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые с нами более двух лет.
Страховка для родственников по системе 80/20: мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%. В страховку входит всё то же самое, что и у вас.
Больше о бенефитах
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться
Посмотреть ещё