Создаёт материалы для новых курсов в команде с другими авторами, методистами, редакторами, иллюстраторами и продакт-менеджерами программы.
Пишет тексты уроков, в которых поддерживает интерес студентов к обучению.
Улучшает существующий контент на основе обратной связи от студентов, экспертов сопровождения и редакторов.
Разрабатывает дополнительные материалы (тренажёр, чек-листы, тесты, памятки, квизы) и тестовые задания для проверки знаний.
Предлагает идеи, как улучшить усвоение материала.
Участвует в проектировании программы.
Что мы ожидаем от вас
7+ лет в IT, из них 3+ года в роли Solution-архитектора.
Участие в крупных трансформационных проектах: внедрение коробочных решений, миграция инфраструктуры (on-premises → облако, гибрид), замена легаси, построение масштабируемых и надёжных архитектур с десятками интеграций.
Опыт проектирования микросервисных и модульных решений, знакомство с DDD.
Опыт проведения GAP-анализа и планирования перехода от текущего к целевому состоянию.
Навыки применения trade-off анализа для обоснования технологий и архитектурных подходов.
Опыт разработки решений с учётом бизнес-процессов, целей и стратегии организации.
Опыт выбора и применения паттернов интеграции (sync/async, pub/sub, event-driven, orchestration vs choreography и др.).
Опыт работы с различными средствами интеграции: ESB, REST API, Kafka, MQ, ETL/ELT, iPaaS.
Навыки сбора и согласования требований со стейкхолдерами.
Навыки фасилитации встреч и ведения диалога с бизнесом, руководством и техкомандами.
Навыки описания архитектуры для команд разработки и аргументированной защиты решений перед заказчиками и смежными подразделениями.
Знание подходов бизнес-архитектуры: Business Capability Mapping, Value Stream Mapping.
Опыт использования нотаций: C4, ArchiMate, UML, BPMN, IDEF0, EPC, ADR.
Знание и применение методологий корпоративной архитектуры: TOGAF, DoDAF, Gartner Meta, LEAF.
Знание методологий разработки ПО, принципов обеспечения информационной безопасности.
Что мы предлагаем
Ежемесячное вознаграждение. Размер вознаграждения зависит от итогов этапов отбора.
Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.
Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, от 10 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.
Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.
Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.
Мы выдаем сертификаты нашим экспертам о социально-полезной деятельности.
