Мы - компания GRI, и мы ищем в нашу команду талантливых профессионалов, которые готовы стать не только частью нашей крутой команды, но и частью истории IT мира!
Мы разрабатываем и поддерживаем продукты ювелирной сети Sunlight, работая над его функционалом и удобством использования для наших клиентов.
У нас в компании очень важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью команды и мог реализовывать свой потенциал. Мы ценим коллег, которые работают с увлечением и ставят перед собой высокие цели. У нас открытая и дружелюбная атмосфера, и мы всегда готовы поддержать друг друга.
Что предстоит:
- Стратегия продукта: Определение продуктовой стратегии. Формировать продуктовое видение, дорожные карты и приоритеты развития.
- Управление продуктами: Управление всеми продуктами компании. От идеи до масштабирования — контроль всего жизненного цикла продукта.
- Команда: Развивать продуктовую команду.
- Метрики: Внедрять data-driven подход, считать unit-экономику, улучшать ключевые метрики.
- Инновации: Исследовать новые рынки, тестировать гипотезы, запускать пилоты.
- Коммуникация: Согласовывать интересы бизнеса, разработки и клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- Строить и возглавлять 5 продуктовых команд полного цикла в направлении E-com от «идеи до прода», управлять процессом разработки и достигать результатов в кратчайшие сроки.
- Вместе с кросс-функциональными командами создавать продукты.
- Проводить анализ рынка и конкурентов, а также определять потребности клиентов.
- Формировать брифы на новый функционал, определять ценность и MVP.
- Формировать и виртуозно реализовывать долгосрочную продуктовую стратегию Sunlight, определяя будущее нашей цифровой платформы, направления развития и потенциальные новые бизнес-линии.
- Нести полную ответственность за P&L продуктового направления, находя точки экспоненциального роста через глубокое понимание ключевых метрик (LTV, Retention, CR) и тонкое чувство бизнес-модели.
- Построить и довести до совершенства процессы Hypothesis Driven Development и A/B тестирования, превращая инсайты, извлеченные из данных, в работающие, ценные продуктовые решения.
- Построить, развивать и вдохновлять сильную, высокомотивированную продуктовую команду (Product Managers, Analysts, Researchers), формируя культуру глубокой ориентации на пользователя и бескомпромиссный бизнес-результат.
- Формулировать кристально четкие, приоритезированные требования к продукту, тесно и эффективно взаимодействуя с командами разработки, дизайна, маркетинга и других ключевых департаментов.
- Нести ответственность за весь клиентский путь на платформе, выявляя "боли" и точки трения, непрерывно оптимизируя каждый шаг и создавая по-настоящему премиальный, запоминающийся опыт взаимодействия.
- Инициировать, успешно запускать и стремительно масштабировать новые продукты, сервисы или функциональность, проводя их через весь жизненный цикл — от зарождения идеи до вывода на рынок и детального анализа эффективности.
- Использовать данные как основной, неоспоримый инструмент принятия решений, строить прозрачные и эффективные системы продуктовой аналитики, дашборды и отчетность, доступные всей компании.
Что мы ожидаем от Вас:
- Подтвержденный опыт от 6 лет в Product Management, из них минимум 3 года на руководящих позициях (Head of Product, CPO) в крупном e-commerce, IT-компании или финтехе с масштабной B2C платформой.
- Навыки построения E2E продуктовых команд.
- Data driven подход в формировании бэклога и определении приоритетов.
- Опыт управления финансовыми показателями продуктов и команд их разрабатывающих.
- Знание как построить продукт от боли и сценариев клиентов: понимание концепции JTBD, умение приоритизировать фичи, знакомство с фреймворками приоритизации (RICE, ICE), умение проводить A/B тестирование.
- Знание гибких методологий разработки (у нас Scrum).
- Опыт управления географически разрозненной командой.
- Экспертное, глубочайшее знание продуктовой аналитики, выдающееся умение работать с P&L продукта и метриками юнит-экономики на уровне виртуоза.
- Уверенное владение продуктовыми фреймворками и методологиями (Agile, Scrum, Kanban, HADI/OSM, JTBD, Customer Journey Mapping), способность адаптировать их под задачи команды.
- Глубокое понимание архитектуры современных цифровых платформ, особенностей highload-систем и умение строить эффективное, конструктивное взаимодействие с инженерами и командами разработки.
- Сильные, вдохновляющие лидерские качества, способность четко формулировать и убедительно "продавать" продуктовое видение стейкхолдерам любого уровня внутри и вне компании.
- Бескомпромиссный фокус на бизнес-цели и измеримый результат, уникальное умение превращать пользовательские потребности и боли в реальную ценность для компании.
- Выдающиеся коммуникативные, переговорные навыки и умение строить прочные мосты для эффективного кросс-функционального взаимодействия.
Условия:
- Влияние: Реальные полномочия и возможность менять рынок.
- Команда: Сильная команда с технической экспертизой.
- Имидж на рынке: Твоя работа будет связана с крупными партнерами федерального масштаба.
- Финансы: Конкурентная зарплата.
- Комфорт: Гибридный формат работы, ТК РФ.
Укажи, пожалуйста, в сопроводительном письме, чем гордишься в своем опыте и над какими продуктами в сфере E-com работал :)
