Мы в поиске Помощника руководителя группы технических писателей и обучения — это управленец, который ведет команду из 18+ человек, работает с несколькими продуктами и выстраивает процессы в среде с высокой потребностью в ясности и предсказуемости. Ищем опытного руководителя технических специалистов, который говорит прямо, без намёков, не втягивается в публичные конфликты, но и не избегает сложных разговоров.
Основное в работе: - управлять командой технических писателей и специалистов обучения разных уровней, ролей и продуктов;
- обеспечивать выпуск документации и учебных материалов по нескольким продуктам;
- выстраивать процессы планирования, приоритизации и делегирования задач, постановки и наполнения смыслом;
- развивать сотрудников, работать с разными уровнями компетенций;
- коммуницировать со смежными командами и руководством;
- участвовать в стратегическом планировании развития направления.
Для нас важно: - опыт управления командой
- развитые коммуникативные навыки
- опыт работы с разными ролями, командами
- умение работать с тревожностью и неопределённостью
- лидерские качества
Дополнительно оценим: - опыт работы с технической документацией или в обучении, инженерный опыт;
- опыт выстраивания системы обратной связи и оценки;
- опыт масштабирования команды.
У нас:
- участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров;
- гибкое начало дня и возможность работать удаленно
- просторный удобный офис у Финского залива;
- ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
- выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
- индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;
- корпоративные тарифы на сотовую связь;
- компенсация за использование личного оборудования для тех, кто работает дистанционно.
