Привет!
Мы - крупнейший холдинг медицинских клиник, который занимается помощью алко- и наркозависимым. В нашем отделе маркетинга работают настоящие профессионалы: маркетологи, оптимизаторы поисковых систем, дизайнеры, smm-специалисты, таргетологи и другие специалисты.
В связи с расширением штата, приглашаем в нашу команду контент-менеджера с фокусом на ИИ-генерацию контента.
Чем предстоит заниматься?
- Генерация текста и изображений;
- Создание и тестирование библиотек промптов для текстовых генераторов;
- Генерация ИИ-изображения под задачи контента;
- Создание иллюстраций для статей и гайдов (Midjourney, DALL-E 3, Kandinsky 3.0);
- Создание фоновых изображений, инфографики, концепт-арт для продуктовых страниц;
- Проводить финальную редактуру текста: добавлять «человечность», проверять факты, устранять «водянистость», усиливать Е-Е-А-Т;
- Редактировать HTML-разметку контента: корректно расставлять заголовки (h1-h6), списки, таблицы;
- Оптимизировать визуальное оформление через css;
- Дорабатывать ИИ изображения (Figma, photoshop );
- Контролировать уникальность текста и визуала, соответствии требования поисковых систем 2026 года.
Наши ожидания от кандидата:
- Грамотный письменный русский язык;
- Промпт-инжиниринг : умение составлять точные, многоуровневые запросы для генеративных моделей (ChatGPT, QWEN, DEEPSEEK и др.);
- Редактура ИИ-контента : способность выявлять «машинный» стиль, добавлять эмоциональную окраску, уникальность и экспертность;
- Анализ качества : работа с инструментами детекции ИИ (Originality.ai, Undetectable.ai) и ручная проверка на соответствие бренду;
- Управление контент-планом : планирование тематических кластеров с учётом возможностей и ограничений ИИ;
- Базовые знания HTML/CSS для редактирования разметки;
Генерация изображений через нейросети.
Что мы предлагаем:
- Реальная бронь сотрудников от мобилизации;
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Заработная плата состоит из окладной части, премии по KPI и премии по лидам (обсуждается по результатам собеседования - от 35 000);
- График работы 5/2, с гибким началом рабочего дня (суббота, воскресенье - выходные дни);
- Современный офис в центре города, транспортная доступность;
- Политика «открытых дверей» руководства;
- Развитие soft skills: бесплатное корпоративное обучение;
- Позиция предполагает офисный формат работы.
Ждем тебя в нашей команде профессионалов!
