О компании
Lana Cypress – независимый бренд одежды из Санкт-Петербурга. Бренд вырос из нишевого ателье и сейчас находится на этапе перезапуска и построения полноценной бизнес-структуры.
Мы работаем в сегменте авторской одежды из денима и развиваем продукт в направлении upcycle и ограниченных коллекций.
Текущий этап развития – выстроить устойчивую операционную систему бренда: производство, финансы, процессы и клиентский сервис. Сейчаса мы готовы к активному росту и готовимся к запуску на международном рынке, поэтому мы ищем продуктивного, системного специалиста, который готов выступить лидером, навести порядок в процессах и помочь бизнесу масштабироваться.
Задачи:
Операционные процессы:
- выстраивание и оптимизация операционных процессов компании;
- описание и регламентация ключевых процессов;
- повышение эффективности работы команды;
Финансы и управленческий учет:
- ведение управленческого учета;
- анализ доходов и расходов;
- прогнозирование финансового состояния бизнеса;
- расчет и контроль unit-экономики продуктов;
Производство и продукт:
- оптимизация производственных процессов;
- участие в формировании продуктовой линейки совместно с продакт-менеджером;
- контроль сроков производства и поставок;
Подрядчики и логистика:
- контроль подрядчиков;
- ведение переговоров и договорной работы;
- координация логистических процессов (взаимодействие с аутсорс-партнерами);
Управление проектами:
- декомпозиция стратегических задач на этапы;
- контроль выполнения задач и сроков;
- подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководителя;
Документооборот:
- систематизация договоров, актов и внутренних документов;
- взаимодействие с бухгалтерией и юристами на аутсорсе.
Мы ожидаем, что вы:
- имеете опыт операционного управления от 3 лет;
- работали в сфере производства или fashion-бизнесе;
- умеете выстраивать процессы в небольших компаниях;
- понимаете основы финансовой аналитики и unit-экономики;
- умеете работать с подрядчиками и внешними командами;
- обладаете системным и проактивным мышлением: видите задачи на опережение, умеете работать с рисками, работаете на результат без постоянного контроля;
- владеете английским языком на уровне не ниже Intermediate.
Будет плюсом:
- высшее образование в финансовой сфере/менеджменте;
- опыт оптимизации производственных процессов;
- опыт запуска\масштабирования небольших брендов.
Ваша цель – усиливать результат всей команды и вести бизнес к росту, помогая руководителю держать фокус на стратегических и креативных решениях. Вы тот сотрудник, в котором нуждается собственник с заделом роста до его правой руки.
Условия:
- Гибкий формат работы: удаленная работа с еженедельными стратегическими и операционными встречами с основателем;
- Возможность выстроить операционную систему бренда практически с нуля;
- Высокая степень самостоятельности в принятии решений;
- Растущий коллектив, готовый поддержать ваши инициативы;
- Система развития: доступ к обучению и курсам роста;
- Достойная заработная плата - от 120.000 + KPI (обсуждается на собеседовании).
