Мы — Tribute — ведущая платформа монетизации в Telegram. Наши пользователи зарабатывают через пожертвования от своих подписчиков, подписки на приватные каналы, платный цифровой контент и физические товары. Более 60 тысяч создателей уже активно используют Tribute, включая многих известных личностей и блогеров с большой аудиторией.
И это число растет с каждым днем!
Мы ищем старшего контент-менеджера, который будет создавать и масштабировать контентный механизм Tribute в сферах маркетинга продукта, обучения создателей, роста, коммуникаций при запуске и поддержки продаж.
Эта роль не заключается в публикации контента ради контента. Речь идет о превращении ценности продукта, рыночных инсайтов, болевых точек клиентов и приоритетов роста в четкие, высококонверсионные материалы, которые вызывают доверие, активируют пользователей и приносят доход.
Вы будете формировать понимание Tribute у создателей, партнеров и внутренних команд: что это такое, почему это важно и как успешно использовать. Tribute — это верифицированная Telegram платформа монетизации для создателей, помогающая им зарабатывать через подписки, одноразовые и регулярные пожертвования, а также цифровые продукты прямо внутри Telegram.
Вы должны одинаково хорошо владеть стратегическим мышлением и практическим исполнением, а также понимать, как современный контент работает в различных форматах, включая письменный контент, продуктовые сообщения, истории создателей, контент для запусков и видео-ориентированные форматы.
Обязанности:
- Отвечать за контентный механизм Tribute в сферах маркетинга продукта, роста, обучения создателей и коммуникаций при запуске
- Создавать качественный контент для страниц продукта, лендингов, материалов для продаж, кейс-стади, онбординг-процессов, CRM-коммуникаций и форматов, нативных для Telegram
- Преобразовывать обновления продукта, инсайты клиентов и рыночные тренды в четкие, ориентированные на конверсию сообщения
- Поддерживать запуск новых функций совместно с командами продукта, роста, продаж и партнерств
- Разрабатывать сильные контентные подходы для ключевых сегментов создателей и сценариев монетизации внутри Telegram
- Отвечать за видео-контент со стороны стратегии, включая сценарии, концепции коротких видео, объясняющие ролики, обучающие материалы, вебинары и идеи для повторного использования
- Создавать повторно используемые контентные активы, которые помогают вызывать доверие, активировать, конвертировать и удерживать пользователей
- Поддерживать единый тон общения и улучшать качество контента, процессы и рабочие процессы с поддержкой ИИ
Требования:
- Опыт работы 5+ лет в контент-маркетинге, маркетинговом контенте продукта, редактуре или аналогичных ролях в SaaS, финтехе, экономике создателей, медиа или цифровых продуктах
- Отличное владение письменным английским и сильная способность писать ясный, четкий и убедительный контент
- Сильное мышление в области маркетинга продукта и умение упрощать сложные продукты, платежные процессы и сценарии монетизации
- Опыт создания контента, поддерживающего рост бизнеса, активацию и продажи, а не только узнаваемость бренда
- Хорошее понимание современных форматов контента, включая короткие видео, образовательный контент, кейс-стади и многоформатное повторное использование
- Опыт написания сценариев или концепций контента для видеопродакшена
- Умение работать кросс-функционально с командами продукта, роста, продаж, партнерств, дизайна и поддержки клиентов
- Высокая ответственность, сильные навыки приоритизации и комфорт работы в быстро меняющейся стартап-среде
Желательно
- Опыт в экономике создателей, подписках, цифровых продуктах или бизнесах, ориентированных на сообщества
- Знакомство с Telegram и экосистемами монетизации создателей
- Опыт работы с международными рынками и контентом, готовым к локализации
Почему это отличная возможность:
- Наш бизнес растет экспоненциально.
- Небюрократичное управление, ориентированное на результат.
- Регулярные оценки эффективности для отслеживания вашего прогресса.
- Удаленная работа с доступом к нашим хабам в Дубае, Ереване, Лондоне и Белграде.
- Компенсация медицинских расходов.
- Обеспечение необходимым оборудованием.
- Сотрудники получают доступ к самым продвинутым моделям ИИ через mira.tg.
- 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год.
- 11 выходных дней в году.
- 14 дней оплачиваемого больничного для поддержки вашего здоровья и восстановления при необходимости.
- Доступ к внутренним конференциям, курсам английского языка и корпоративным мероприятиям.
Tribute является работодателем, предоставляющим равные возможности.
