Head of Compliance

О роли

Ищете (compliance) приключения в динамичной рабочей среде? Не ищите дальше, возможно, мы ищем именно вас! Vivid, цифровой поставщик финансовых услуг с несколькими подразделениями по всей Европе, нуждается в опытном руководителе отдела комплаенс. Эта роль предлагает широкий спектр задач с акцентом на риски платежей. Вы сыграете ключевую роль в построении и расширении надежной, современной цифровой финансовой службы. В качестве руководителя отдела комплаенс вы будете контролировать полный цикл комплаенса нашего регулируемого в Люксембурге юридического лица, его филиалов и поддерживать усилия по комплаенсу для других регулируемых подразделений Vivid, тесно сотрудничая с различными продуктовыми командами и высшим руководством.

Ваша миссия

• Помогать контролировать и поддерживать комплаенс-фреймворк на уровне отдельных подразделений и группы в целом; стратегию, политики и управленческие механизмы, утвержденные Советом директоров;
• Помогать Советам директоров и высшему руководству создавать культуру осознанного принятия рисков через обучение, коммуникацию и продвижение согласованной системы управления рисками и комплаенсом;
• Проводить комплексную программу мониторинга комплаенса по всем релевантным рискам;
• Контролировать все аутсорсинговые (критические) функции с позиции второй линии защиты;
• Взаимодействовать с регуляторами на постоянной основе (по мере необходимости);
• Следить за развитием нормативных требований ЕС;
• Постоянно отчитываться и тесно сотрудничать с директором по рискам, который входит в состав уполномоченного руководства, и руководителем группы по рискам и комплаенсу, который входит в состав Правления.

Ваш профиль

• Минимум 7 лет опыта, предпочтительно с подтвержденным опытом в области платежей для МСП и розничных клиентов;
• Обширный опыт работы в области комплаенса с хорошим пониманием вопросов комплаенса, влияющих на EMI-компании и платежные процессы;
• Значительный релевантный опыт работы в регулируемом финансовом учреждении, с непосредственным знанием нормативной базы CSSF, и особенно глубокими практическими знаниями в области борьбы с отмыванием денег (AML);
• Сильные лидерские качества, включая способность управлять рисками и контрольными мероприятиями в сложных финансовых операционных средах;
• Соответствие ценностям нашей компании и способность передавать их остальной команде — вы ориентированы на клиента, не останавливаетесь ни перед чем, обладаете чувством ответственности и радикальной честностью;
• Внимание к деталям; высокая мотивация и амбициозность;
• Отличные навыки письменного и устного английского языка, приветствуется родной уровень владения вторым европейским языком;
• Проживание в Люксембурге или готовность к переезду.

Почему стоит присоединиться к Vivid?

• У нас гибридная модель работы в офисе в Люксембурге.
• Культура, ориентированная на ИИ — мы используем его каждый день, а не просто говорим об этом.
• Бюджет на обучение и развитие для поддержки вашего профессионального роста.
• Полностью оплачиваемый отпуск и больничные.
• Компенсация за занятия спортом.
• Реальные перспективы роста, значительная ответственность и возможность оказывать непосредственное влияние с первого дня.

Повышайте свою экспертизу и формируйте будущее FinTech. Присоединяйтесь к талантливой команде Vivid и помогите нам революционизировать подход бизнеса к финансам!

Диапазон компенсации

Компенсация от 100 000 € брутто в год. Итоговая компенсация определяется индивидуально, исходя из вашего опыта, навыков и объема роли, оцениваемых по объективным, гендерно-нейтральным критериям.

О Vivid

В Vivid мы стремимся изменить то, как бизнес и частные лица управляют своими деньгами по всей Европе. Для бизнеса мы создаем инструменты, которые действительно имеют значение: мульти-IBAN счета, высокодоходные сбережения, кэшбэк для бизнеса, командные карты и интеграции с бухгалтерией, которые экономят реальное время — все в одном месте. Для частных лиц мы предлагаем простой способ управлять и приумножать свое состояние: доступ к мировым акциям, ETF и более чем 150 криптовалютам, кэшбэк и персонализированные финансовые инсайты.

Наша миссия? Ваш успех. Каждый заслуживает возможности видеть, как его финансы процветают, и мы стремимся дать нашим клиентам возможность сделать это реальностью.

Основанная в 2019 году в Берлине Александром Емешевым и Артемом Ямановым, Vivid быстро выросла в одну из ведущих финансовых платформ Германии для МСП и частных счетов. С тех пор мы быстро расширились по всей Европе, завоевав доверие более 500 000 клиентов — и с привлеченными инвестициями свыше 200 миллионов евро и оценкой в 775 миллионов евро, мы только начинаем.

Мы строим Vivid как организацию, изначально ориентированную на ИИ — во всех функциях, от продукта до комплаенса и операций. Автоматизация берет на себя растущую долю повседневного исполнения. Для нас это означает, что наши команды могут сосредоточиться на архитектуре, стратегии и принятии решений с высоким воздействием. Это меняет наш подход к работе: меньше ручного исполнения, больше ответственности за создание масштабируемых систем. Мы хотим помочь определить, как выглядит организация, изначально ориентированная на ИИ, в регулируемой финансовой среде — и ищем людей, которые хотят строить это будущее вместе с нами.