О компании:
KENGO — компания с более чем 10-летним опытом на рынке аренды мебели в сегменте B2B. Мы сотрудничаем с более чем 15 000 компаний, доверяющих нам организацию их мероприятий.
Наши принципы:
- Держим слово перед клиентами и сотрудниками.
- Открыто принимаем и бережно даем обратную связь.
- Поддерживаем амбиции и желание учиться.
- Строим стабильные, профессиональные отношения внутри команды.
Сейчас мы активно развиваем HR-функцию и меняем структуру подбора и адаптации персонала. В связи с этим ищем HR-менеджера, который сосредоточится на работе с офисными направлениями и станет надёжным звеном в обеспечении команды качественными кандидатами.
Чем предстоит заниматься:
- Акцент на подборе: вы будете закрывать как стандартные, так и сложные вакансии — позиции с узкой экспертизой, высокими требованиями к soft skills или сжатыми сроками выхода на работу.
- Проведение собеседований по утверждённым критериям, работа с возражениями и оценка мотивации кандидатов.
- Полный цикл адаптации новых сотрудников: чек-листы, welcome pack, знакомство с командой и процессами.
- Контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи от руководителей и новичков.
- Работа с офисными командами: фокус на поддержании лояльности, вовлечённости и коммуникационного климата.
- Взаимозаменяемость: в случае отпуска или болезни коллеги, отвечающего за склад, вы будете временно брать его задачи — нахождение во втором офисе (г. Мытищи) при необходимости, взаимодействие с линейным персоналом.
- Реализация HR-проектов по поручению HRBP: онбординг, корпоративы, внедрение новых форматов.
- Ведение отчётности и своевременная передача данных для аналитики.
От кандидата ожидаем:
- Опыт в подборе персонала (офисный персонал, специалисты, руководящие позиции) от 3 лет.
- Умение работать с запросами разной сложности: от быстрых закрытий до глубоких оценок.
- Исполнительность и системность: чёткое следование процессам при полной ответственности за результат.
- Коммуникабельность и способность «чувствовать» коллектив.
- Готовность к временной замене коллеги на складе при необходимости.
- Аккуратность в документации и внимательность к деталям.
- Ориентация на командный результат и взаимопомощь.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня.
- Гибридный формат: 3 дня в неделю в офисе (м. Бутырская), при редкой необходимости — выезд в офис в Мытищах.
- Конкурентную заработную плату:
- Общий доход — до 140 000 руб. на руки на испытательном сроке и до 150 000 руб. после. Оклад + KPI
- Прозрачную систему премирования по KPI (подбор, адаптация, проекты, отчётность).
- Работу в стабильной, проверенной временем компании с чёткими HR-процессами и профессиональной командой.
Мы ждём зрелого и ответственного HR-специалиста, готового расти вместе с компанией.
Если вы внимательно прочитали вакансию — начните своё сопроводительное письмо со слова KENGO.
