«Московское долголетие» - уникальный проект для жителей столицы старшего поколения.
С нами Вы сможете построить карьеру в крупной социально значимой государственной организации с известным брендом, значимыми партнерами, развивая направление долголетия, благополучия и качества жизни.
Ключевые задачи:
участие в разработке и адаптации учебных программ;
администрирование процесса обучения, в том числе: подготовка сценариев,презентаций, раздаточных материалов,приказов и др.;
подбор кандидатов на вакантные позиции;
проведение телефонных и видео-интервью;
подготовка чек-листов по итогам собеседований, характеристик на кандидатов для согласования;
организация и участие в групповых оценочных мероприятиях по отбору кандидатов, а также в обучающих мероприятиях;
администрирование процесса приема,а также сопровождение рабочих моментов;
работа в ЭДО, документооборот;
отчётность.
Нам важно:
высшее образование (обязательное требование);
опыт в сфере работы с персоналом не менее 3 лет - подбор и обучение;
навыки разработки обучающих программ;
знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов, эффективных технологий и методов подбора;
навыки проведения интервью по компетенциям и ассессмента;
хорошо развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, системное мышление, ответственность, пунктуальность
уверенный пользователь MS office и др. современных средств коммуникации и т.п.
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство, график 5/2;
социально значимые результаты работы;
возможность развиваться в других направлениях по работе с персоналом;
гибридный формат работы (офис 2 дня в неделю ).
