Главный специалист управления по работе с персоналом, основной функционал - сопровождение расчета заработной платы и кадровое администрирование
Обязанности:
- Подготовка и предоставление данных для расчета заработной платы, страховых взносов в аутсорсинговую компанию (численность сотрудников - 90 чел.).
- Проверка подготовленных аутсорсинговой компанией расчетных ведомостей, налоговых платежей и отчетов в налоговые органы, органы социального страхования
- Подготовка приказов о направлении сотрудников в командировку, предоставлении отпуска, премировании, сверхурочных, работе в выходные и (праздничные) дни
- Подготовка бухгалтерских проводок по заработной плате и налогам
- Обеспечение хранения расчетных и налоговых ведомостей
- Контроль за налоговым статусом иностранных сотрудников
- Взаимодействие со страховыми компаниями по ДМС и страхованию жизни (прикрепление, открепление сотрудников)
- Кадровый учет ведётся в бумажном виде
Требования:
- Профильном образование (экономическое, финансовое)
- Опыт работы по расчету заработной платы (желательно в небольшом иностранном банке). Готовы рассмотреть выпускников профильных направлений университетов с глубокими теоретическими знаниями в области бухгалтерского учета в кредитных организациях
- Знание английского языка (преимущественно письменный английский)
- Уверенный пользователь Excel (формулы, сводные таблицы и т.д.)
- Уверенное знание Трудового кодекса
- Опыт обработки данных по ВКИС (высококвалифицированные иностранные специалисты)
Условия:
- Постоянный трудовой договор. Полное соблюдение условий ТК РФ.
- Оклад - обсуждается в зависимости от опыта и квалификации кандидата. Годовой бонус, выплачивается в июне.
- Расширенный социальный пакет (ДМС на сотрудника и членов семьи с первого дня работы в компании, страхование жизни, оплачиваемые обеды, мобильная связь и др.).
- Полный рабочий день (понедельник-пятница, 09.00-18.00). Гибридный график работы (2 дня работы из офиса, 3 дня работы из дома).
