Менеджер по персоналу

Специалист по работе с персоналом (декретная ставка)

Обязанности:

• Оформлять кадровую документацию (приказы, трудовые договоры, статистические отчеты, дисциплинарные взыскания и т.д.);
• Обеспечивать актуальность и точность базы данных по персоналу, а также ее соответствие применимому законодательству;
• Готовить приказы о приеме на работу, переводе, отпусках, командировках, увольнении работников, а также иные виды приказов по персоналу, в том числе по вахтовому персоналу;
• Вести реестр трудовых книжек, вносить требуемые записи в трудовые книжки персонала, вести учет выслуги лет работников Общества в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
• Вести базу данных по персоналу. Вводить в базу данных информацию о работниках; обеспечивать своевременное обновление информации в базе данных.
• Создавать и вести личные дела работников Общества. Готовить всю необходимую кадровую информацию по запросам непосредственного руководителя.
• Вести все необходимые реестры по персоналу (приказы, трудовые договоры, больничные листы, отпуска);
• Готовить все виды статистических отчетов; обрабатывать все внутренние и внешние запросы данных по персоналу в соответствии с запросами непосредственного руководителя;
• Своевременно представлять все отчеты в соответствующие государственные органы.
• Проверять больничные листы в соответствии с данными табелей учета рабочего времени;
• Тесно сотрудничать с бухгалтером по расчету заработной платы по всем вопросам, связанным с выплатами для работников (предоставление табелей учета рабочего времени, предоставление приказов на отпуска и отгулы).

• Высшее профессиональное образование - предпочтительно иметь диплом университета в одной из следующих областей – управление персоналом, экономика, финансы, право, педагогика, психология;
• От 5 лет опыта работы в области управления персоналом в международных компаниях и/или на проектах;
• Русский язык - свободно, английский язык – уровень выше среднего;
• Хорошие компьютерные навыки: Microsoft Office и база данных 1С - на уровне продвинутого пользователя, предпочтительно знать западные ERP-системы;
• Хорошее знание Трудового кодекса РФ;
• Профессиональные навыки администрирования.

• Режим работы: 5/2;
• Конкурентоспособная заработная плата и льготы;
• Добровольное мед. страхование на сотрудника и 2-х членов семьи;
• Оплачиваемая мобильная связь, ноутбук;
• Корпоративные обеды;
• Местонахождение: Москва-Сити.