Группа компаний «КЭПС» — 12 лет надежности в энергетике. Мы проектируем и производим высокотехнологичное электротехническое оборудование. Мы активно развиваемся, растем каждый год и масштабируем бизнес.
В связи с расширением команды мы ищем HR-менеджера.
Что мы вам доверяем:
- оперативный поиск и качественный отбор сотрудников разных категорий — от линейного персонала до инженеров.
- публикация вакансий, подбор и тестирование оптимальных площадок для привлечения сильных кадров.
- регулярный мониторинг рынка труда и предложений конкурентов для усиления нашего предложения.
- выстраивание системы адаптации, наставничества и организация обучения для новых и действующих сотрудников, написание должностных инструкций и ЛНА.
- оценку удовлетворенности коллектива, проведение выходных интервью (Exit-interview) и поддержание позитивного настроя.
- активное участие в HR-проектах, организации корпоративных событий и формировании сильного HR-бренда компании.
Эта вакансия для вас, если:
- вы имеете успешный опыт работы в сфере HR и рекрутинга от 3-х лет.
- вы умеете работать с разноплановыми задачами и держать фокус на результате.
- умеете чувствовать людей и находить к ним подход.
- вы хотите развиваться не только в подборе, но и погружаться в адаптацию, мотивацию и обучение персонала.
- у вас высшее образование (желательно профильное: «Управление персоналом» или «Менеджмент»)
Почему стоит идти к нам:
- Стабильная 12-летняя история компании и уверенность в завтрашнем дне;
- Поддержка наставника и ввод в должность;
- Пятидневная рабочая неделя с 8 до 17;
- Официальное трудоустройство;
- Полностью "белая" заработная плата (Фиксированный оклад 65 000 + KPI);
- Интересные задачи, возможность проявить свои знания, навыки и опыт;
- Комфортное оборудованное рабочее место.
