Крупная компания объявляет о вакантной позиции менеджера по подбору и развитию персонала
Наши пожелания к соискателям:
- развитые коммуникативные навыки;
- желание развиваться в рекрутинге;
- обучаемость;
- активность, нацеленность на результат, доброжелательность;
- уверенный пользователь ПК (пакет офисных программ);
- опыт работы в подборе персонала и опыт работы с кадровым делопроизводством.
Обязанности:
- поиск и подбор персонала:
- проведение телефонных и личных интервью с кандидатами (оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов);
- организация интервью кандидатов с непосредственным работодателем;
- сопровождение кандидатов, получение обратной связи;
- ввод в должность, адаптация принятых сотрудников;
- методическая работа;
- формирование отчетности по проделанной работе;
- в период отсутствия кадрового работника, выполнять функционал раздела кадрового делопроизводства.
Условия труда: - работа в стабильной компании с официальным трудоустройством;
- корпоративная мобильная связь;
- график 5/2, с 08:00 до 17:00 или с 08:30- 17:30;
- молодой, дружный коллектив.
