Меня зовут Константин, я руковожу командой перформанс-маркетологов и аналитиков в IT-Agency.
Ищу в команду интернет-маркетолога, который будет совмещать две роли: управлять рекламными проектами и создавать внутренние AI-инструменты для маркетинга.
Примерно половину времени вы будете заниматься рекламными проектами (контекстная, мобильная, медийная реклама), а вторую половину — создавать AI-инструменты: автоматизировать аналитику, строить AI-агентов и сокращать ручную работу команды.
Эта позиция — гибрид перформанс-маркетолога и создателя внутренних AI-инструментов. Мы активно внедряем AI в рабочие процессы и ищем человека, который сможет системно развивать это направление внутри команды.
Работать можно удалённо из любой страны мира.
Об агентстве
IT-Agency — рекламно-консалтинговое агентство с продуктовым подходом. Агентство существует 20 лет, сейчас в команде 130 человек.
Мы ставим целью кратно увеличить доход и прибыль нашим клиентам. Под каждый проект мы собираем кросс-функциональные команды. Работаем короткими итерациями: формулируем гипотезы, реализуем, собираем данные, делаем выводы.
На каждом проекте строим сквозную отчётность и оцифровываем результаты своей работы до реальных денег, которые зарабатывает наш клиент.
Среди наших клиентов — стартапы и крупные компании: S7 Airlines, Тинькофф, Miro, Яндекс, Аквафор, ВкусВилл, ГК ПИК, УБРиР.
Примеры задач, которые вы будете решать
Привлечь 4 млрд ₽ вкладов для банка. Ваши задачи на проекте:
— продумать стратегию привлечения вкладчиков через интернет,
— собрать команду: кто нужен, чтобы реализовать стратегию,
— рассчитать медиаплан,
— запустить и «поставить на рельсы» проект.
Увеличить доход ювелирного интернет–магазина х2 от года к году. Ваши задачи на проекте:
— провести аудит и понять, на каком этапе воронки есть точки кратного роста: привлечение заказов, конверсия в оформление или выкуп заказа, средний чек,
— составить список гипотез, как можно сделать х2,
— собрать команду: кто нужен, чтобы реализовать стратегию,
— рассчитать медиаплан,
— запустить и «поставить на рельсы» конвейер проверки гипотез.
Развивать и создавать новые внутренние инструменты с помощью AI:
— создавать AI-агентов для автоматизации аналитики и операционных задач,
— автоматизировать подготовку аналитических отчётов и план-фактов,
— строить инструменты для анализа конкурентов: их лендингов, креативов и контента,
— автоматизировать генерацию лендингов, креативов и маркетингового контента,
— проектировать новые AI-инструменты, которые автоматизируют рутинные задачи и сокращают ручную работу команды.
Что нужно уметь
Запускать и вести контекстную рекламу в «Яндекс.Директе». Нужно уметь собирать семантику, готовить объявления и разметку, выстраивать систему регулярных работ на проекте и оптимизировать рекламу после запуска. Делегировать выстроенные операционные задачи на младших специалистов. Опыт работы с контекстной рекламой от 3-х лет.
Запускать и вести мобильную или медийную рекламу. Уверенная работа с трекерами, атрибуциями, аудиториями. Опыт работы с мобильной или медийной рекламой от 2-х лет.
Разбираться в аналитике. Разбираться в веб- и app-аналитике: анализировать качество трафика, воронки, атрибуцию, когорты и поведение пользователей. Понимать, как данные аналитики влияют на оптимизацию рекламных кампаний, и уметь находить точки роста на основе метрик.
Собирать отчёты в Excel через сводные таблицы, знать Power Query будет преимуществом. Иметь опыт работы с DataLens, Power BI.
Создавать AI-инструменты и агентов. Опыт создания AI-агентов или автоматизаций на базе LLM (не обязательно сложных). Важно уметь проектировать решения, которые автоматизируют реальные задачи: анализ данных, подготовку отчётов, генерацию маркетинговых материалов или оптимизацию процессов.
Понимание:
— логики работы LLM,
— промптов и цепочек действий (agents / workflows),
— интеграций с внешними сервисами и API,
— использования AI в маркетинговых процессах.
Будет плюсом опыт работы с no-code/low-code инструментами или фреймворками для создания AI-агентов.
В резюме указывайте:
— ключевые маркетинговые кейсы
— проекты автоматизации или AI-инструменты, которые вы создавали
— ссылки на примеры, если они есть
Это поможет выбрать вас для приглашения на интервью. Если есть опыт работы в агентстве (даже небольшой) — это плюс.
Условия:
Что будет после отклика
Тебе напишет Ольга Кука, наш AI-рекрутер. Она задаст 5-6 вопросов. Глубина ответов на которые, в том числе попадёт в оценку.
Дальше собеседование, где мы обсудим твой опыт, кейсы и все детали.
Приглашение на оплачиваемый тест–драйв, по результатам которого, приглашаем в штат.
