Специалист по глобальным HR-операциям

Удалённо - Европейский регион

Отдел Людей и Культуры – HR /

Полная занятость /

Гибридный формат

Подать заявку на эту вакансию

Coinspaid Solutions — это финтех-компания, создающая инфраструктуру платежей на блокчейне для глобальной экономики.

Мы проектируем, внедряем и масштабируем платежные системы, которые связывают цифровые активы с реальными финансовыми операциями. Наши решения помогают бизнесу и финансовым учреждениям эффективно работать в меняющемся ландшафте цифровых активов.

Более 11 лет мы разрабатываем продукты, которые приближают криптовалютные платежи к массовому принятию. Сегодня в нашей команде более 350 специалистов, работающих удалённо в разных странах.

Мы сочетаем скорость финтеха с долгосрочным подходом к созданию продуктов, команд и карьер. Как компания с приоритетом удалённой работы, мы предоставляем людям гибкость в способах работы, сохраняя при этом сильное сотрудничество и совместную ответственность в командах.

🏆 В 2026 году Coinspaid была признана компанией с лучшей корпоративной культурой в блокчейн-индустрии в Европе, что отражает наш акцент на ответственности, доверии и сотрудничестве.

Обязанности:

• Выступать в роли эксперта по вопросам HR-администрирования в Польше, отслеживать законодательные обновления и переводить их в чёткие операционные изменения в документации, процессах и контролях соответствия.
• Выполнять и поддерживать глобальные HR-операционные процессы на протяжении всего жизненного цикла сотрудника: точная обработка документов при приёме и увольнении, документация по изменениям у сотрудников, отсутствиям и увольнениям в координации с командой по зарплате и внешними поставщиками в нескольких юрисдикциях (Литва, Эстония, Польша и другие).
• Контролировать все операции жизненного цикла сотрудников в HiBob или аналогичной HRIS-платформе: новые приёмы, внутренние переводы, изменения ролей и отделов, повышения, обновления компенсаций и увольнения.
• Отвечать за конфигурацию, рабочие процессы и целостность данных в HiBob или аналогичной HRIS-платформе, постоянно оптимизируя их (например, организационная структура, записи сотрудников, пользовательские поля и автоматизированные процессы).
• Поддерживать полные, точные и готовые к аудиту личные дела сотрудников и HR-записи в соответствии с местными нормативными требованиями в HiBob или аналогичной HRIS-платформе.
• Предоставлять операционную HR-поддержку сотрудникам по вопросам, связанным с трудовыми отношениями.
• Выявлять возможности для улучшения, гармонизации и стандартизации HR-операционных рабочих процессов по региону EMEA с учётом местных юридических требований.

Требования:

• Опыт работы от 4 лет в HR-операциях, HR-администрировании, роли HR-специалиста или аналогичной. Степень бакалавра в области права, управления персоналом, делового администрирования или смежной области.
• Глубокие практические знания Трудового кодекса Польши, практик HR-администрирования и операционных контролей с подтверждённым опытом их применения в многофирменной среде.
• Хорошее практическое знание трудового законодательства региона EMEA и его применения в повседневных HR-операциях.
• Глубокое понимание полного жизненного цикла сотрудника с операционной точки зрения.
• Подтверждённый практический опыт работы с HiBob или аналогичной HRIS-платформой, включая: управление жизненным циклом сотрудников: приём, внутренние переводы, повышения, изменения компенсаций и увольнения; поддержание точной и актуальной организационной структуры в нескольких юридических лицах; пользовательские поля, отчётность и аналитика персонала.
• Высокое внимание к деталям и сильные организационные навыки.
• Уровень английского языка (C1), польского языка (B2+).

Желательно:

• Опыт работы в международной или многонациональной среде.
• Опыт поддержки аудитов или трудовых инспекций.
• Опыт работы с регуляциями и практиками трудового законодательства ЕС.
• Опыт поддержки HR-процессов при создании или реструктуризации юридических лиц.

Почему стоит выбрать Coinspaid?

Вы присоединитесь к компании, которая активно формирует свою отрасль — с достаточным масштабом, чтобы иметь значение, и с достаточным пространством для влияния.

В Coinspaid от людей ожидается мыслить, вносить вклад и брать на себя ответственность — и им в этом помогают.

Мы делаем акцент на гибкости, благополучии и долгосрочном росте — без излишних сложностей в работе с льготами.

Гибкие льготы

• Benefit Bar – до 250 евро в месяц Гибкий ежемесячный бюджет, который вы можете использовать на то, что для вас важнее всего — от спорта и психического здоровья до коворкинга, домашнего офиса или медицинских расходов.

Работа и гибкость

• Полностью удалённая работа практически из любой точки.
• Опциональные офисы и поддержка при переезде.
• Гибкая среда, дружелюбная к асинхронной работе.

Рост и обучение

• Бюджет на курсы, сертификации и профессиональное развитие.
• Поддержка изучения языков.
• Обучение и обмен знаниями между командами.

Благополучие и поддержка

• Медицинская страховка или компенсация в зависимости от местоположения.
• Доступ к поддержке психического здоровья.
• Финансовая поддержка при важных жизненных событиях.

Дополнительно

• Магазин мерча с системой вознаграждений.
• Командные выезды и корпоративные мероприятия.

Звучит интересно? Тогда мы с нетерпением ждём ваше резюме!

Чтобы узнать больше, посетите: О нас & Карьера