Контент-менеджер

Кто мы

Мы — команда, которая занимается коммерческой недвижимостью и запускает инвестиционные проекты в формате мини-кладовых у дома.

Мы помогаем инвесторам принимать решения, сопровождаем их проекты и развиваем профессиональное сообщество.

Сейчас мы ищем человека, который станет ответственным за порядок в наших информационных ресурсах. Нам нужен не просто исполнитель, а человек, которому можно доверить информацию без необходимости перепроверять каждую мелочь.

Мы готовы обучить новым инструментам, но не можем научить ответственности и привычке перепроверять свою работу. Именно поэтому при выборе кандидата мы в первую очередь оцениваем аккуратность, добросовестность и внимание к деталям.

Что предстоит делать

• систематизировать материалы по каждому объекту (фото, видео, документы);

• поддерживать порядок на Яндекс Диске;

• вести реестр объектов;

• актуализировать информацию по проектам;

• проверять комплектность документов;

• переносить данные в CRM, Telegram-бота и внутренние таблицы.

Работа с контентом

• готовить публикации по существующим шаблонам;

• публиковать посты и Stories в Tg;

• обновлять информацию по объектам;

• оформлять презентации проектов по шаблонам;

• размещать записи Zoom-встреч;

• публиковать объявления для участников наших программ;

• выполнять примитивный монтаж видео (наложение озвучки на слайды презентации).

Работа с документами

• заполнять шаблоны договоров;

• оформлять доверенности;

• заполнять финансовые таблицы по установленным шаблонам;

• проверять корректность расчетов и соответствие документов.

Дополнительные задачи

Иногда появляются новые проекты или срочные задачи. Мы работаем на результат, поэтому важно спокойно переключаться между задачами и своевременно закрывать приоритетные вопросы.

Что для нас действительно важно

Мы не оцениваем сотрудника по скорости — мы оцениваем его по качеству результата.

Если есть выбор между:

• быстро, но с ошибками;

• чуть медленнее, но без ошибок,

то мы всегда выбираем второй вариант.

Ошибка в цифрах, документах или информации по объекту может стоить компании денег и репутации. Поэтому привычка перепроверять свою работу для нас является обязательной частью профессии.

Работа считается завершенной только после собственной финальной проверки.

Эта работа подойдет вам, если вы

• любите порядок;

• внимательно относитесь к деталям;

• спокойно работаете с однотипными задачами;

• получаете удовольствие, когда все аккуратно разложено по полочкам;

• умеете самостоятельно организовывать свой день;

• не боитесь ответственности;

• готовы задавать вопросы, если что-то непонятно;

• воспринимаете замечания как способ сделать работу лучше.

Эта работа не подойдет, если вы

• не любите рутинные задачи;

• часто работаете по принципу “и так сойдет”;

• не перепроверяете свою работу;

• легко теряете концентрацию;

• постоянно допускаете ошибки в цифрах, документах или названиях;

• предпочитаете, чтобы руководитель постоянно контролировал каждый шаг.

Что мы используем в работе

• Google Таблицы, Документы и Презентации;

• Яндекс Диск и Почту;

• Zoom;

• CRM SaleBot и Yougile;

• Tg;

• онлайн-редактор Supa.

Опыт работы именно с этими сервисами желателен, но не является обязательным.

Условия

• полностью удаленная работа;

• работа по задачам, а не по жесткому графику;

• важно быть на связи в рабочее время и оперативно реагировать на приоритетные задачи;

• долгосрочное сотрудничество;

• обучение всем нашим внутренним процессам;

• испытательный срок.

Оплата

• фиксированный оклад 50 000 рублей;

• дополнительное премирование за качественную работу;

• у нас действует внутренний премиальный фонд по закрытым сделкам. Если сотрудник участвовал в подготовке проекта, и его работа внесла вклад в успешное закрытие сделки, мы дополнительно поощряем команду.

Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и всегда рады поощрять людей, которые помогают компании расти.

Как проходит отбор

1. Рассматриваем отклик.

2. Короткое интервью.

3. Небольшое практическое тестовое задание.

4. Оплачиваемый испытательный срок со всеми бонусами.

5. Начало постоянной работы.

Важно

При отклике начните сопроводительное письмо со слов: «Внимательно ознакомился(ась) с вакансией». Это поможет нам понять, что вы действительно прочитали описание до конца.

Если вы любите порядок, умеете работать самостоятельно и получаете удовольствие от качественно выполненных задач, будем рады работать с вами.