Антифрод аналитик

Мы ищем аналитика, который умеет строить скоринг и готов применить его к новой предметной области - abuse маркетинговых механик в e-commerce.   

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

1. Переводить деньги в риск. Для каждой акции: какие векторы abuse она открывает, сколько денег под ними, какова вероятность реализации
2. Строить и держать в проде risk-score-модели. От гипотезы и фичей до деплоя, мониторинга отклонений и пересмотра порогов
3. Влиять на дизайн акций до запуска (проактивная безопасность, секьюрити-ревью с этапа появления "черновика" механики)
4. Разбирать инциденты. Пост-мортем по факту: как эксплуатировали, сколько потеряли, что исправлять в механике, а что - в детекте
5. Строить процесс, а не быть процессом. Методика оценки, чек-листы, база известных векторов, обучение команд
6. Инициирование и сопровождение автоматизации risk assessment по своему направлению (от написания ТЗ до запуска в прод)

ЧТО ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

1. SQL на аналитическом уровне: оконные функции, CTE, таблицы. ClickHouse - плюс
2. Python (pandas, scikit-learn)
3. Умение считать стоимость решения в деньгах (корреляция между эффектом на легитимный сегмент при активации антифродовых механик и пропуском злоупотреблений)
4. Способность вести диалог с маркетингом и продуктом на их языке - через юнит-экономику акции/активности/новой фичи, а не через «это небезопасно»

Будет плюсом:

1. Понимание механик промо и векторов их эксплуатации   
2. Device fingerprinting, bot detection, граф-анализ связей аккаунтов  
3. Любой BI (Power BI / Tableau / Looker / Superset / Metabase)  
4. Опыт работы с продуктовыми и маркетинговыми командами

ПОЧЕМУ С НАМИ ХОРОШО:

1. Аккредитованная IT-компания
2. Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, мы за прозрачность и честность
3. График работы: 5/2  
4. У нас активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
5. Мы предлагаем помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
6. ДМС со стоматологией, потому что мы заботимся о твоем здоровье
7. Частичная компенсация питания при работе из офиса
8. Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
9. Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база нашей культуры
10. Компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы ты рос вместе с компанией
11. Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Мы уважаем твою индивидуальность

Присоединяйся в драйвовую команду, которой мы гордимся!