АО «НПО «Прибор» специализируется на разработке и производстве систем эксплуатационного и аварийного контроля технических параметров объектов, измерительных комплексов для испытаний авиационной техники, корабельных и судовых телевизионных систем охранного наблюдения, комплексных систем измерения и контроля параметров среды, аппаратуры газового анализа, систем и устройств для энергетики.
Продукция АО «НПО «Прибор» применяется в авиационной промышленности, судостроении, машиностроении и энергетике.
Обязанности: - Подбор элементной базы и разработка архитектуры изделий авиационной техники.
- Разработка ЭЗ и ПЭЗ (преимущественно на отечественной элементной базе).
- Разработка интерфейсов взаимодействия и алгоритмов работы изделий авиационной техники.
- Построение и моделирование алгоритмов функционирования изделий авиационной техники.
- Разработка программного обеспечения вычислительных средств (ПЛИС, процессоры, контроллеры, софт-процессоры).
- Разработка проектов для ПЛИС в Quartus II 13.1 на Verylog,VHDL.
- Проектирование системы в QSys под управление Nios II.
- Разработка IP-модулей, работа с потоками данных, обработка данных и распределение потоков.
- Проверка работоспособности ПЛИС.
- Участие в проведении испытаний изделий авиационной техники.
Требования: -
Знание основ электротехники, аналоговой и цифровой схемотехники, современной элементной базы.
-
Знание современной элементной базы и основ конструирования приборов радиотехники, электротехники.
-
Знание САПР и языков проектирования ПЛИС,
-
Практический опыт работы с ПЛИС Xilinx, Intel (Altera).
-
Практический опыт работы с отечественными ПЛИС (желательно).
-
Опыт разработки проектов ПЛИС на Verilog, HDL.
-
Опыт работы с интерфейсами USB, UART, CAN, SPI, 12C, Ethernet, Fibre Channel и др.
Условия: - Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, соблюдение ТК РФ.
- График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут. Есть возможность использования гибкого начала рабочего дня.
- Полностью «белая» заработная плата, вся сумма прописана в трудовом договоре. Размер ЗП обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, устанавливается по итогам собеседования, выплачивается стабильно.
- Квартальное премирование (до 50%) по результатам деятельности организации.
- Действуют дополнительные льготы и гарантии.
* Все направленные нам резюме рассматриваются в пределах недели. В случае положительного решения мы свяжемся с Вами.
