Организация процесса закрытий вакансий Филиала. Полный цикл рекрутинга: составление профиля вакансии, поиск кандидатов, интервью, организация собеседования, вывод на позицию.
Формирование и ведение базы данных внешних кандидатов.
Организация внутреннего подбора (ротации) персонала.
Организация адаптационных мероприятий
Организация/участие в ярмарках вакансий.
Высшее образование - бакалавриат по специальности "Управления персоналом"
или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом (не менее 250ч.).
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.