Обязательно:

Знание программы 1С: ЗУП;
Знание трудового и миграционного законодательства;
Опыт работы с иностранными гражданами и взаимодействие с МВД;
Знание и понимание кадровой отчетности.

Будет плюсом:

Знание ФЗ «О социальном страховании», «О страховых пенсиях»;
Желательно знание системы ЭДО (Контур, HR-link);
Знание основ бухгалтерского учета (порядок начисления отпуска, больничного и т.п.);
Участие в проверках ГИТ, судах;
Умение урегулировать сложные ситуации;
Многозадачность и готовность работать с большими объемами информации;
Готовность к постоянным изменениям.

Сопровождать процесс кадрового делопроизводства в полном объеме от приема до увольнения в двух юрлицах: ООО “СмартКухня” (штат 120 чел.);
Сопровождать участок кадрового делопроизводства: в ООО “Компания Дринкит”;
Организовывать учёт, хранение и передачу документов текущего делопроизводства;
Формировать архив кадровых документов;
Сдавать установленную отчетность в контролирующие организации (СФР, МВД);
Выдавать справки и иные копии документов, связанные с трудовой деятельностью работников;
Отслеживать метрики по заполняемости кадровых документов;
Активно участвовать в переходе компании на новый ЭДО.

— Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;

— Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;

— Гибридный формат работы после испытательного срока;

— Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития; — Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;

— Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.