EdEra School – международный образовательный сервис, основанный с одной целью: вооружить студентов знаниями, опытом и целеустремлённостью, необходимыми для доступа к лучшим в мире образовательным и карьерным возможностям в выбранной ими сфере. Компания основана выпускником математического факультета Оксфорда в 2017 году.
Миссия EdEra School – помогать детям вовлекаться в образовательный процесс, обретать любимое дело, становиться в нем первоклассными экспертами и поступать в лучшие университеты мира. В основе ценностей компании – персонализированный подход к самоопределению, образованию и поступлению студентов.
Обязанности:
- Регулярный анализ текущих HR-процессов и практик в компании: идентификация слабых мест и разработка плана действий для их улучшения;
- Активное взаимодействие с руководством компании в формировании и развитии HR-стратегии компании;
- Внедрение эффективных методов привлечения талантливых сотрудников и контрагентов;
- Вести полный цикл рекрутмента: составление вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований, проверку референций и принятие решений о приеме на работу;
- Активно участвовать в определении требований к каждой должности и выделении ключевых обязанностей и компетенций;
- Работать над формированием и поддержанием корпоративной культуры, включая развитие внутренней коммуникации, продвижение корпоративных ценностей, миссии компании среди сотрудников, проведение корпоративных мероприятий и тим-билдингов.
Требования:
- Опыт работы в HR-сфере не менее 3 лет (полный HR цикл);
- Наличие высшего или дополнительного образования в сфере управления персоналом;
- Опыт в разработке и внедрении HR-стратегий, политик и процессов;
- Прокаченные навыки проджект менеджмента;
- Умение находить и применять нестандартные методы привлечения кандидатов;
- Опыт поиска и найма иностранных специалистов;
- Высоко развитые коммуникативные навыки;
- Английским язык не ниже С1.
Условия работы:
-
Удалённый формат работы;
-
Полная занятость с возможностью быть в доступе онлайн до 20:00 или 22:00 Мск;
-
Вознаграждение обсуждается индивидуально;
- Оплачиваемый отпуск;
- По трудоустройству готовы предложить рассмотреть разные варианты, в том числе возможность сотрудничества по иностранному договору с выплатами в долларах;
-
Опыт работы в международном проекте с прямым влиянием на развитие бренда компании и возможностью реализовывать собственные креативные идеи.
Будем рады пригласить Вас на собеседование после изучения Вашего отклика в самое ближайшее время!
С наилучшими пожеланиями,
Команда EdEra School
