PR личного бренда , публичности

Ищем не «PR-менеджера», а архитектора публичности. Вы будете формировать восприятие компании и её первых лиц в публичном поле. Репутация — актив, и вы будете им управлять.

Что нужно делать:

Стратегия и планирование:

- Разрабатывать и реализовывать план публичной активности компании и первых лиц

- Формировать ключевые сообщения и позиционирование

Контент и СМИ:

- Писать и организовывать публикации: пресс-релизы, экспертные колонки, интервью, комментарии

- Готовить тексты для публичных выступлений, брифингов, подкастов

- Налаживать контакты с редакциями и договариваться о публикациях

Визуальный контент:

- Планировать и координировать фото- и видеосъёмки

- Работать с подрядчиками (фотографы, видеографы)

- Публиковать и продвигать визуальный контент в соцсетях и СМИ

Мероприятия:

- Организовывать и сопровождать имиджевые мероприятия (пресс-завтраки, конференции, подкасты)

Мониторинг и аналитика:

- Отслеживать упоминания компании в СМИ и интернете

- Готовить аналитические сводки и отчёты для руководства

- Анализировать эффективность активностей

Требования:

Обязательно:

- Опыт работы в PR или смежной сфере от 1–3 лет

- Умение самостоятельно вести проекты от идеи до результата

- Навыки работы со СМИ: поиск контактов, организация публикаций

- Грамотный письменный и устный русский язык

- Уверенное ведение соцсетей

- Опыт написания текстов разных форматов

Желательно:

- Опыт организации мероприятий

- Понимание фото- и видеопроизводства

- Интерес к технологичной сфере (B2B / IT)

Личные качества:

- Самостоятельность — вы не ждёте указаний, а предлагаете решения

- Ответственность — держите дедлайны и качество

- Обучаемость — готовы быстро погружаться в новую сферу

- Коммуникабельность — умеете договариваться с разными людьми

- Стрессоустойчивость — работаете в режиме многозадачности

Мы предлагаем:

- Реальную зону ответственности и влияние на имидж компании

- Возможность реализовывать свои идеи

- Профессиональное развитие

- 80 000 ₽ на руки

- Работу в команде, где ценят результат, а не присутствие в офисе