Компания заинтересована в Техническом директоре, задача которого создать и возглавить технологическую платформу с нуля, сочетая небольшую команду опытных специалистов внутри компании с широким использованием ИИ-агентов для достижения скорости стартапа и строгости регулируемого финансового учреждения.
Основные цели:
Руководство архитектурой, интеграцией с поставщиками (исламская CBS) и родительской инфраструктуры, а также соблюдение нормативных требований в области ИТ.
Руководство культурой разработки, ориентированная на ИИ (критически важна). Наша четкая цель – чтобы ИИ-агенты выполняли до 70% работы по разработке – генерацию кода, тестирование, рефакторинг, документирование, мониторинг, реагирование на инциденты.
Руководство трансформацией: разработать рабочие процессы с использованием ИИ, выбрать и организовать инструменты ИИ (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, фреймворки для автономных агентов), установить критерии качества и создать небольшую команду старших инженеров, где каждый инженер управляет несколькими агентами ИИ, а не пишет весь код вручную.
Основные обязанности:
- Разработка архитектуры, программного обеспечения и инфраструктуры для направления исламских финансов.
- Руководство внедрением сертифицированной по исламским стандартам основной банковской системы (Fimple, например).
- Обеспечение технического соответствия стандартам AAOIFI и правилам Центрального банка Узбекистана.
- Интеграция новой платформы с существующей инфраструктурой материнской MFO (LMS, бухгалтерский учет, AML/KYC, MyID, кредитное бюро, платежные системы).
- Внедрение раздельного учета между традиционным и исламским сегментами в рамках одного юридического лица.
- Создание и руководство небольшой командой старших инженеров, где агенты ИИ выполняют основную часть рутинной разработки.
- Определение и постоянное развитие стека разработки и рабочих процессов с использованием ИИ.
- Создание мобильного приложения для клиентов и инструментов для продавцов, ориентированных на время от подачи заявки до выплаты менее 3 минут.
- Внедрение системы скоринга (от правил до машинного обучения), портфельной аналитики и автоматизированной отчетности перед регулирующими органами.
- Управление информационной безопасностью, размещением данных (локальный хостинг в соответствии с требованиями Центрального банка) и операционными рисками.
- Управление бюджетом на технологии и отношениями с поставщиками.
Требования:
- Более 7 лет опыта работы в сфере финтех/банковских технологий, включая более 5 лет на должности CTO/CIO/руководителя инженерного отдела.
- Непосредственный опыт внедрения или управления основной банковской системой (Fimple, Mambu, Path Solutions, Temenos, ICBA или аналогичные).
- Опыт запуска как минимум одного финтех-продукта или цифровой банковской платформы от MVP до масштабирования.
- Подтвержденный практический опыт использования агентов ИИ в производственной среде (Claude Code, Cursor, Copilot, автономные агенты) — конкретные примеры того, как агенты ИИ существенно изменили скорость разработки и структуру команды на предыдущих должностях.
- Сильный архитектурный опыт (микросервисы, API-first, событийно-ориентированная архитектура, облачные технологии).
- Опыт управления инженерными командами (более 5 прямых или косвенных подчиненных).
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации (английский, русский).
Желательно:
- Опыт работы в сфере исламских финансов / стандартов AAOIFI (или готовность получить сертификат CSAA в течение 12 месяцев).
- Опыт работы в Центральной Азии, СНГ или аналогичных развивающихся рынках.
