Мы ищем динамичного и дальновидного CPO / Руководителя продукта, который возглавит видение продукта, стратегию и приоритизацию для постоянного развития программного продукта, который мы считаем двигателем нашего бизнеса.
Нам необходим ваш обширный общий опыт в руководстве непрерывным развитием коммерческих программных продуктов с несколькими сегментами клиентов и прямым доступом ко всем клиентам. Например, вы могли бы создавать B2B или B2B2C платформы или внутренние продукты с четким бизнес-эффектом и сильной механикой внутренней экономики.
Хотя у вас изначально может не быть некоторых аспектов, критически важных для успеха в этой роли, таких как глубокие знания нашего конкретного продукта и бизнес-домена, вы получите полную поддержку наших экспертов, которые помогут вам преодолевать трудности и неизведанные области по мере обучения.
Эта роль идеально подходит для опытного профессионала с глубокой страстью к созданию бизнес-ценности, умело балансирующего между немедленными результатами и долгосрочными стратегическими целями в нескольких потоках создания ценности. Мы ищем человека, который воплощает подлинное лидерство, процветает в командной работе и сочетает профессиональную уверенность с самосознанием. Ваше открытое мышление в сочетании с впечатляющим опытом и экспертизой будет иметь решающее значение в этой роли.
Ключевые обязанности
- Стратегическое руководство: определять и обеспечивать прозрачность видения продукта, стратегии и дорожной карты, согласованных с бизнес-целями. Максимизировать прогресс в достижении стратегических целей.
- Приоритизация: сотрудничать с различными клиентами, а также с кросс-функциональными командами для приоритизации проблем и возможностей, которые необходимо решить, обеспечивая прозрачность приоритетов и соответствующих рабочих задач.
- Ориентация на ценность: максимизировать сбалансированную немедленную и стратегическую ценность работы над продуктом в нескольких потоках создания ценности. Продвигать постоянный фокус на максимизации ценности вместо искусственных обязательств по объему и времени.
- Адаптивность потока: способствовать способности команд работать малыми итерациями полного создания ценности по мере необходимости для быстрого изменения направления работы с низкими затратами на переключение.
- Ориентация на клиента: взаимодействовать с клиентами для сбора инсайтов, проверки концепций и управления их ожиданиями.
- Мониторинг производительности: устанавливать ключевые характеристики продукта и измерять их улучшение.
- Принятие решений на основе данных: продвигать необходимость сбалансированного принятия решений на основе данных в разработке продукта, применяя критическое мышление к выводам, полученным из показателей на основе данных.
- Сотрудничество: способствовать построению сильной командной работы с кросс-функциональными командами, где безопасная среда строится на общих целях как на самом важном для достижения.
Квалификации
- Минимум 5 лет подтвержденного опыта в управлении продуктом с полной властью принятия решений от приоритетов работы до стратегии и видения продукта, а также с ответственностью за бюджет/прибыль и убытки.
- Вариант 1: коммерческие продукты B2B или B2B2C (в финансовой индустрии) с ограниченным числом клиентов (не массовые продукты). Вариант 2: внутренние критически важные для бизнеса продукты в финансовой индустрии.
- Опыт работы с продуктами с высокими коммерческими и комплаенс-рисками.
- Подтвержденный опыт управления продуктовыми организациями в масштабируемых компаниях (например, от 50 до 400+ сотрудников).
- Сильные аналитические, системные, проблемно-решающие и принимающие решения навыки.
- Активный сторонник разработки продуктов через короткие итерации, посвящённые обучению на основе небольших рабочих инкрементов продукта. Понимание философии и наличие опыта с практиками гибкой разработки продуктов (agile).
- Технический бэкграунд в разработке программного обеспечения (предыдущий практический опыт в одной из технических ролей).
- Готовность интенсивно изучать продукт и бизнес-домен.
- Английский язык на уровне C1+.
