Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь трех миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.
О продукте
Контур.Маркет — набор решений для автоматизации розницы, общепита и сферы услуг. Ищем менеджера по развитию продукта в Маркет.Розница — это единый интерфейс для товароучета, легальной работы с онлайн-кассами и контроля за маркировкой ЕГАИС, Меркурий, Честный знак. Продукт помогает бизнесу торговать законно и эффективно.
Задачи
- Развивать товаро-учетную систему Маркет.Розница: анализировать и улучшать пользовательские сценарии, развивать функциональности, рассчитывать юнит-экономику.
- Повышать эффективность онбординга и удержания клиентов: сокращать путь до получения первой ценности, повышать конверсию в продление, обеспечивать реактивацию.
- Построить бесшовный клиентский путь в экосистеме Контура — сквозной пользовательский сценарий на стыке продукта Маркет.Розница с другими сервисами Контура, создать кросс-селл сценарии.
- Интегрировать ИИ для роста ценности продукта.
Мы ожидаем
- Опыт работы с учетными системах от трех лет: товароучет, ERP, складской учет, кассовое ПО. Понимание, как работают инвентаризация, маркировка и кассовое оборудование.
- Навыки продуктового менеджмента: умение работать с метриками подписки, приоритизацией, запускать эксперименты и принимать решения на основе данных, в том числе Яндекс.Метрики и Redash.
- Системное мышление: умение видеть продукт целиком и предвидеть последствия изменений для смежных сервисов. Умение декомпозировать сложные задачи до конкретных действий команды.
- Пользовательскую эмпатию: искреннийискрений интерес к бизнесу клиентов, умение и желание проводить интервью, слышать скрытые боли за прямыми запросами.
- Проактивность и ориентацию на результат: предложение гипотез без готовых требований, доведение задачи до релиза и настойчивость в достижении бизнес-целей.
- Гибкость: умение работать в условиях неопределенности и быстро перестраивать планы по итогам экспериментов.
Мы предлагаем
- Свободу внедрять изменения для роста эффективности. Вы сможете управлять процессами разработки и взаимодействием со смежными командами.
- Зрелые и настроенные, но при этом гибкие процессы. Поддержим изменения для повышения эффективности и улучшения условий работы в команде.
- Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть.
- Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами.
- Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
- Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
- Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
- Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.
