Мы — промышленная компания, работающая в направлении переработки вторичных ресурсов (металлолом).
Компания находится в фазе управленческой трансформации: бизнес вырос быстрее, чем система управления. Сейчас ключевая задача — перейти от ручного контроля к прозрачной операционной модели, основанной на цифрах, ответственности и стандартизированных процессах.
Мы ищем сильного операционного директора, который умеет работать не в «идеальных» условиях, а в реальной сложной производственной среде.
Это позиция для тех, кто умеет входить в сложную систему, разбираться в ней и наводить порядок, а не поддерживать уже готовую структуру.
Мы ищем человека, который:
- Имеет опыт операционного управления производственным или инфраструктурным бизнесом от 5 лет.
- Руководил командами 50+ сотрудников в распределённой структуре.
- Умеет читать бизнес через P&L, unit-экономику и операционные метрики.
- Работал в среде, где нужно было выстраивать систему с нуля, а не поддерживать готовую.
- Не боится брать ответственность за непопулярные решения.
- Способен работать с сильным собственником и сохранять управленческую позицию.
Ваши ключевые задачи:
- Обеспечить стабильную и эффективную работу всех операционных направлений.
- Перевести управление компанией на систему: прозрачные показатели; единые стандарты, управляемые бизнес-процессы.
- Внедрить план-факт управление, операционные KPI и систему ответственности руководителей филиалов.
- Повысить операционную эффективность: снижение издержек, повышение производительности, управление загрузкой ресурсов.
- Сформировать управленческую вертикаль и усилить руководителей направлений.
- Стать ключевым интегратором между собственником, филиалами и функциональными департаментами.
Что мы предлагаем:
- Прямое взаимодействие с собственником и реальное влияние на стратегию бизнеса.
- Возможность выстроить операционную систему в промышленной компании.
- Высокий уровень автономии и ответственности.
- Вознаграждение обсуждается индивидуально и зависит от уровня кандидата и зоны ответственности.
Если вы — операционный лидер, который умеет входить в сложную реальность, видеть систему целиком и доводить изменения до результата — будем рады диалогу.
