Директор по персоналу в Гринатом | Эйч — сервис развития карьеры

Обязанности:

координация деятельности подразделений организации, обеспечивающийх управление персоналом;
разработка, внедрение и корректировка систем обучения, мотивации, адаптации, повышения эффективности и лояльности персонала;
прогнозирование потребностив персонале с учетом стратегии работодателя;
прогнозирование потребности в персонале с учетом стратегии компании;
проведениетаналитических срезов стратегическогоуправления персоналом

Требования:

высшее образование по направлению "Управление персоналом", "Экономика", "Юриспруденция";
опыт работы не менее 5 лет на руководящей позиции в области управления персоналом;
курсы повышения квалификации в области управления персоналом;
навыки ведение деловой переписки;
знание ТК РФ и иных нормативных актов;
опыт разработки и внедрения HR-процессов и кадровой политики;
навыки бюджетирования и отчетности;
опыт работы в компаниях численностью от500 челю, а также знание вахтового метода;
опыт внедрения систем мотивации и KPI

Условия:

Теги

Похожие вакансии

Директор по персоналу