ГК Евроком (Евроком, Аркторг) является одним из крупнейших производителей консервной тары в России. Наши клиенты - консервные заводы, которые покупают нашу продукцию ежемесячно. Мы ищем активного сотрудника, способного управлять всеми аспектами HR.
Мы ценим наличие логики, аналитический склад ума, умение принимать качественные решения.
Обязанности:
- Стратегическое планирование: разработка HR-стратегии, прогнозирование кадровых потребностей, бюджетирование и контроль расходов на персонал.
- Управление талантами: рекрутмент, обучение, развитие персонала, кадрового резерва, оценки эффективности.
- Организационная культура и HR-бренд: повышение лояльности сотрудников, укрепление репутации компании как работодателя.
- Мотивация и компенсации: разработка системы оплаты труда, бонусов, соц. пакетов. Координация мер по повышению мотивации сотрудников и производительности труда, контроль за расходованием и правильностью применения форм и систем заработной платы.
- HR-аналитика: контроль текучести кадров, анализ эффективности процессов, анализ тенденций рынка труда, регулярный мониторинг заработных плат, оптимизация организационной структуры, принятие решений на основе аналитических данных, составление необходимой отчетности.
- Внешние связи: Взаимодействие с контролирующими органами и фондами в рамках зоны своих полномочий.
Требования: - Опыт руководства в HR.
- Знание трудового права.
- Умение работать с HR-аналитикой.
- Стратегическое мышление.
- Высокий эмоциональный интеллект.
- Коммуникативность и дипломатичность.
- В сопроводительном письме просьба указать "для Дарьи М.".
- Цифровая и финансовая грамотность.
Условия: - Режим работы: 09:00-17:30.
- Хороший офис в 7 минутах ходьбы от метро "Балтийская".
- Стабильная работа на стабильном рынке.
.jpg&w=1920&q=75){kind=small}
