bbf: является одной из ведущих и быстрорастущих компаний на рынке недвижимости на Кипре и в Греции, предлагая своим клиентам такие услуги, как продажа недвижимости, аренда, управление, строительство и другие сопутствующие услуги.
bbf: расширяет свою внутреннюю команду и в настоящее время ищет директора по коммерческим вопросам (Chief Commercial Officer).
Эта роль обеспечивает стратегический надзор и межфункциональное руководство, а также гарантирует, что отделы продаж, маркетинга, операций с коммерческой недвижимостью и международного развития бизнеса соответствуют долгосрочному плану развития компании, коммерческой стратегии и целям расширения на рынке. Работая в тесном сотрудничестве с функциональными директорами, роль поддерживает рост организации, операционное совершенство и сильное руководство персоналом.
Ключевые обязанности
Продажи:
- Обеспечивать стратегическое направление по всем каналам продаж, связанным с жилой и коммерческой недвижимостью.
- Обеспечивать согласованность действий по продажам, выполняемых директором по продажам, с графиками проектов, стратегиями выпуска единиц и планами доходов.
- Контролировать стратегии ценообразования, показатели поглощения и аналитику эффективности продаж.
Маркетинг:
- Руководить высокоуровневой маркетинговой стратегией для поддержки запусков проектов, позиционирования бренда и дифференциации на рынке.
- Сотрудничать с директором по маркетингу для обеспечения интегрированных кампаний (цифровых, офлайн, PR, мероприятий), поддерживающих цели продаж и этапы проектов.
- Контролировать исследовательские инициативы, включая анализ конкурентного рынка и понимание клиентов.
Операции с коммерческой недвижимостью:
- Обеспечивать стратегическое направление для коммерческих активов в портфеле развития.
- Сотрудничать с директором по коммерческой недвижимости для оптимизации аренды, состава арендаторов, заполняемости и коммерческой эффективности.
- Поддерживать решения, связанные с позиционированием активов, планированием пространства и максимизацией долгосрочной стоимости недвижимости.
Развитие бизнеса (международная сеть агентов):
- Определять и реализовывать стратегические приоритеты для расширения на международных рынках и развития глобальных партнерств.
- Тесно сотрудничать с директором по развитию бизнеса для роста и управления отношениями с международными агентствами недвижимости и брокерами.
- Выявлять новые международные рынки, координировать трансграничные инициативы по продажам и поддерживать продвижение проектов на глобальном уровне.
Лидерство и управление персоналом:
- Руководить и вдохновлять многофункциональные команды, обеспечивая согласованность, ответственность и высокую производительность во всех отделах.
- Оказывать поддержку директорам в построении кадрового резерва, развитии команд и повышении эффективности организации.
- Содействовать формированию культуры сотрудничества и ориентированности на результат, соответствующей миссии и ценностям компании.
Требования:
Опыт и компетенции
- Подтвержденный опыт руководства на высоком уровне в компании, занимающейся развитием недвижимости или управлением недвижимостью.
- Глубокое понимание циклов жилой и коммерческой застройки, процессов продаж и стратегий выхода на рынок.
- Опыт тесного взаимодействия с отделами продаж, маркетинга и операций с недвижимостью на уровне директоров.
- Опыт работы в международных продажах, партнерствах или брокерских сетях является преимуществом.
Навыки
- Сильное стратегическое мышление и способность переводить бизнес-цели в конкретные планы действий.
- Глубокое коммерческое чутье с умением анализировать показатели эффективности недвижимости, данные по продажам и рыночные тенденции.
- Отличные коммуникативные навыки и умение управлять заинтересованными сторонами из разных функций.
- Способность влиять и руководить без прямых полномочий в матричной организации.
- Сильные навыки управления проектами и расстановки приоритетов.
- Свободное владение английским языком.
Образование
- Степень бакалавра в области бизнеса, недвижимости, маркетинга или смежных областях.
- Степень магистра (MBA или смежная) является преимуществом.
Личные качества
- Высокая честность, профессионализм и деловая зрелость.
- Сотруднический стиль лидерства с сильными межличностными навыками.
- Устойчивость, адаптивность и комфорт работы в динамичной среде рынка недвижимости.
- Ориентация на результат с проактивным, ориентированным на решение подходом.
В bbf: наши ценности формируют всё, что мы делаем.
Мы остроумны в мышлении, креативны в подходе и эмоционально интеллигентны в общении с другими. Наша команда известна своей надежностью и постоянной энергичностью, привнося страсть и точность в каждый проект.
Эти ценности направляют нашу культуру, определяют наши решения и формируют то, что значит быть частью bbf:
