Главный специалист "компенсации и льготы" (C&B)

Обязанности:

• Бюджетирование расходов на персонал до 200 чел: численность, бюджет, сценарный прогноз, анализ отклонений план-факт;
• Расчет вознаграждения, помощь в разработке систем мотивации для разных категорий персонала, в т ч с учетом требований 154-И ЦБ РФ;
• Обновление методологических материалов в области компенсаций и льгот Банка;
• Администрирование программы ДМС;
• HR-аналитика, анализ обзоров заработных плат, HR бенчмарки;
• Автоматизация сбора данных на базе 1С (есть свой разработчик 1С в Банке).

Требования:

• Высшее образование: финансовое, экономическое, психологическое;
• Аналогичный опыт работы в направлении HR аналитики или в ОТИЗ от 2-х и более лет;
• Готовность к самостоятельной работе без подчиненных;

• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы, графики), Power Point.

В нашем Банке мы предлагаем Вам:

Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность.

Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ,регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио.

Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка.

Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях.

Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам.

Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни.