Описание вакансии
Мы в поиске корпоративного архитектора в направление стратегического развития для системной работы с крупными клиентами и развития ключевых индустрий компании. Основная цель направления — создание комплексных проектов и целевых архитектур для клиентов, объединяющих различные департаменты и продукты компании.
Цель роли
Обеспечить создание комплексных целевых архитектур и решений для стратегических клиентов компании, объединяющих продукты и сервисы компании (ERP, WMS, TMS, OMS, YMS, CRM, MDM, DATA, Analytics, BI, Integration, Digital, e-commerce, HR, Procurement и др.) в единое целостное решение.
Архитектор отвечает за формирование целевой ИТ-архитектуры, проектирование комплексных решений, участие в проектах в роли архитектурного куратора, а также за соответствие реализуемых решений стратегическому видению клиента и компании.
Основные обязанности
- Разработка целевых архитектур и комплексных решений для клиента, включая бизнес-архитектуру, приложения, данные и интеграции.
- Участие в пресейле и формировании ценностного предложения для ключевых клиентов.
- Участие в проектах в роли архитектурного куратора.
Требования к кандидату
- 10+ лет в области ИТ-архитектуры и консалтинга.
- Опыт участия в ERP-проектах (Microsoft, SAP, 1С, Oracle и др.) в одной или нескольких ролях: архитектор, функциональный лидер, solution owner, консалтинг-менеджер.
- Опыт работы в консалтинге или желательно в крупных международных интеграторах (Accenture, Deloitte, EY, PwC, McKinsey Digital, Capgemini и др.).
- Участие в создании ИТ-стратегий, target architecture, enterprise roadmaps.
- Опыт проектирования решений в одной или нескольких индустриях: Retail, Distribution, Consumer Goods, Manufacturing, Oil & Gas, Transport / Logistics.
- Владение архитектурными нотациями и методологиями: ArchiMate, BPMN, UML, C4-model, TOGAF.
- Глубокое понимание архитектуры корпоративных систем (ERP, CRM, BI, DWH, MDM, API, Integration Bus, Cloud).
- Навыки построения as-is / to-be моделей, разработки transition-roadmap, оценки TCO и ROI решений.
- Умение балансировать между бизнес-ценностью, стратегией клиента и технологическими возможностями.
- Опыт фасилитации стратегических и архитектурных сессий с клиентами.
- Навыки презентации архитектурных решений C-level аудитории.
Условия работы
- Официальное оформление в штат компании по ТК РФ.
- Стабильные выплаты заработной платы (фикс + KPI).
- Формат работы обсуждается индивидуально (наши офисы находятся в г. Москва и г. Санкт-Петербург).
- Минимум бюрократии и высокий уровень доверия.
- Корпоративный университет, менторство и развитие.
- Полис ДМС, корпоративные тарифы на спорт и занятия английским на ведущих платформах.
- Открытая корпоративная культура (спортивные сообщества, регулярные тимбилдинги, выездные мероприятия с приглашёнными спикерами, активности по интересам, благотворительные инициативы и heart2heart проекты).
Будем рады обсудить сотрудничество!
