Подготовка и проведение, контроль выполнения организационных и технических мероприятий по обеспечению защиты информации в Обществе, в том числе составляющей коммерческую тайну, и иной конфиденциальной информации, включая персональные данные.
Контроль за организацией и ведением конфиденциального делопроизводства в структурных подразделениях Общества.
Анализ состояния информационной безопасности, разработка и проведение мероприятий по контролю эффективности мер защиты информации.
Организация и проведение мероприятий по расследованию фактов несанкционированного доступа к конфиденциальной информации, в том числе персональным данным, ее утечки по техническим каналам, утраты конфиденциальных документов.
Требования:
Профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или иного высшего профессионального образования с прохождением обучения по программе повышения квалификации по направлению "Информационная безопасность".
Навыки структурированной работы с документами, устная речь и деловая переписка, умение грамотно излагать свои мысли и писать нормативные документы.
Стаж работы на должности ведущего специалиста не менее 3-х лет
Опыт анализа журналов безопасности различных систем, опыт работы с решениями класса SIEM, будет плюсом опыт работы с продуктами производства Positive Technologies. Опыт анализа уязвимостей, анализа рисков.
Опыт самостоятельного внедрения и настройки современных средств защиты (SIEM, VM, IdM, DLP, NGFW, IDS/IPS и т.п.).
Опыт реализации проектов по внедрению средств и систем защиты информации.
Хорошее знание ОС, встроенных механизмов обеспечения ИБ (пользовательские и серверные Windows, Linux).
Знание стека TCP/IP, понимание принципов построения защищенных сетей и использования сетевых технологий.
Условия:
Срочный трудовой договор, на период декретного отпуска;
Пятидневная с двумя выходными, можем рассмотреть вахтовый метод работы / неполное рабочее время;
Добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры, собственные врачи;
Компенсация семейного отдыха (от стажа);
Организация детского летнего отдыха;
Премии ко дню работника нефтяной и газовой промышленности, 8 марта/23 февраля и единовременная стимулирующая выплата к отпуску;
Различные выплаты социального характера (компенсация кружков, секций как на работника, так и на детей, компенсация оплаты детского сада, включая коммерческий (в рамках лимита), премии по случаю рождения детей, свадьбы и т.д.).
