Описание вакансии
Группа НЛМК— лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнение работ по ведению, управлению, классификации, нормализации, систематизации, стандартизации, унификации НСИ по закупаемым материально-техническим ресурсам (далее – МТР), а также закупаемым работам/услугам и аналогам/заменителям МТР;
- Обработка заявок на внесение/изменение записей в справочники;
- Согласование заявок с экспертами по направлениям/категориям;
- Консультирование пользователей по процессам и правилам ведения справочников.
Для нас важно:
- Опыт ведения нормативно-справочной информации в крупных промышленных предприятиях;
- Опыт работы с ERP или MDM-системами (SAP, 1C, и т.п.);
- Опыт работы с каталогами материально-технических ресурсов предприятий, каталогами поставщиков;
- Опыт работы с технической документацией по продукции, ГОСТами, ТУ MS Office (Word, Excel, Access, Power Point, Visio);
- Желательно: Базовые знания процессов снабжения.
Работа в группе НЛМК - это:
- ДМС, санаторно-курортное лечение;
- Корпоративная мобильная связь;
- Консультации юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ;
- Дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей;
- Программы комплексного медицинского обследования Check up;
- Частичная компенсация стоимости корпоративного питания;
- Корпоративный спорт: возможности занятий спортом, спортивные соревнования, семейные спортивные праздники;
- Детские новогодние подарки, детский отдых на льготных условиях;
- Ежегодная индексация зарплаты;
- Премия за достижение ключевых показателей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Современное технологичное оборудование;
- Возможности для саморазвития и обучения – Корпоративный и Технологический университет, электронные библиотеки, участие в конференциях, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка, развитие наставничества;
- Программы поощрения сотрудников.
