Акционерное общество «Территориальная генерирующая компания № 11» (АО «ТГК-11») является одной из крупнейших теплогенерирующих компаний Сибири. В состав входят омские ТЭЦ-3, ТЭЦ-4, ТЭЦ-5. Основными видами деятельности предприятия являются производство электрической и тепловой энергии.

Социальная политика

Добровольное медицинское страхование

Страхование работников от несчастных случаев и болезней

Материальная помощь по различным обстоятельствам

Льгота по оплате за электрическую и тепловую энергию

Компенсация стоимости питания в столовых Общества

Единовременные выплаты к очередному ежегодному отпуску

Оплачиваемые дополнительные дни отдыха и материальная помощь при рождении ребёнка, регистрации брака и других значимых событиях

Обеспечение доставки оперативного персонала до места работы транспортом предприятия

Частичная оплата путёвок работникам и их детям

Приобретение новогодних подарков детям работников

Пособие по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет

Спортивные и культурные мероприятия

Задачи:

Ведение разделов автоматизации и контроля, электроснабжения, системы связи, включая группу программирования;
Изучение и анализ поступающей от других предприятий конструкторской документации в целях её использования при проектировании и конструировании;
Принятие основных технических решений по выбору оборудования, работы схем, алгоритмов, написания ПО;
Проведение технических расчетов по проектам, технико-экономического и функционально-стоимостного анализа эффективности проектируемых конструкций, а так же разработка эскизных, технических и рабочих проектов особо сложных, сложных и средней сложности изделий, используя средства автоматизации проектирования;
Составление схем, общих компоновок и теоретических увязок отдельных элементов конструкций на основании принципиальных схем и эскизных проектов.

Квалификационные требования:

Высшее техническое образование;
Опыт работы не менее 3 лет.

Условия:

Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, (пятница с 8.00 до 15.45);
Обучение, стажировка и дублирование под наблюдением наставника;
Организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;
Годовая премия в размере до 30% от общего годового дохода.

Преимущества работы в нашей компании:

Работа в крупной российской энергетической компании

Возможность профессионального и карьерного роста

Корпоративное обучение

Подбор сотрудников осуществляется компанией-партнером ООО «Интер РАО – Управление сервисами»

Откликнуться на hh

Инженер проектировщик

Наш телеграм канал с вакансиями каждый день