Исполнительный директор (CEO)

О компании

Бухгалтерский аутсорсинг в Якутске. Работаем с 2015 года. 100+ клиентов от ИП до МУПов и средних предприятий. Команда: 5 бухгалтеров, менеджер по продажам, операционный менеджер.

Цель на 2026 год 3 млн стабильной выручки за счёт постоянных клиентов. Горизонт — 40 млн в год в 2027. Сейчас нам нужен директор который доведёт компанию до 3 млн и построит систему для следующего рывка.

За что вы отвечаете

• Выручка и рост базы клиентов. Главная цифра которая на вас.
• Команда: распределение клиентов между бухгалтерами, нагрузка, качество работы, найм и развитие людей.
• Качество услуг: отсутствие штрафов клиентам, своевременная отчётность, удержание клиентов.
• Воронка продаж: контроль работы менеджера, конверсия, средний чек.
• Еженедельная отчётность собственникам по конкретным цифрам.

Полномочия

• Принимаете решения по найму, увольнению и распределению задач внутри команды самостоятельно.
• Согласуете с собственниками: изменения цен, новые услуги, бюджеты свыше 50к в месяц, стратегические решения.
• У компании есть стратегический партнер, но все операционные и кадровые решения принимает директор.

Вы нам подойдёте если

• Имеете опыт операционного управления командой от 5 человек минимум 2 года.
• Умеете управлять цифрами, а не ощущениями. На вопрос «сколько новых клиентов в этом месяце» отвечаете не «нормально», а конкретной цифрой.
• Ставите задачи с дедлайнами и спрашиваете результат, а не процесс.
• Готовы говорить неудобную правду собственникам когда видите проблему.
• Понимаете разницу между B2B услугами и розницей. Бухгалтерский опыт необязателен, управленческий обязателен.

Не подойдёт если

• Хотите делать всё руками сами и не любите делегировать.
• Привыкли работать в условиях полной автономии без отчётности перед собственниками.
• Считаете что директор должен быть в офисе с 9 до 18 каждый день и физически контролировать всё.
• Не готовы к темпу: еженедельные планёрки, ежедневные цифры, прозрачность работы.

Условия работы

• Фиксированная часть: 100 000 – 180 000 ₽ в зависимости от опыта.
• Бонус от роста выручки. Конкретная формула обсуждается на финальном этапе.
• Офис в центре Якутска.
• Испытательный срок 1 месяц.

Критерии успеха первых 3 месяцев

• Месяц 1: знаете всех клиентов с чеком от 50к. Знаете цифры по каждому бухгалтеру. Еженедельная отчётность настроена.
• Месяц 2: команда работает по регламентам. Воронка продаж видна в CRM. Принято решение по найму нового бухгалтера или подтверждено что не нужен.
• Месяц 3: выручка выросла минимум на 15% от точки старта. Churn клиентов не выше 2% в месяц. Штрафов клиентам по нашей вине ноль.

Что вы получаете кроме денег

Команду профессионалов с 20-летней экспертизой в продукте. Работающие каналы привлечения клиентов. Открытых собственников которые ждут от вас управленческих решений, а не разрешения на каждый шаг. Возможность построить компанию которая через 3 года будет одной из самых сильных бухгалтерских компаний региона.

Как откликнуться

Напишите в сообщении,

1) пример из вашего опыта где вы взяли команду или отдел и довели до измеримого результата с цифрами.

2) Что вы делаете в первый месяц на новой должности директора?

3) Какие три цифры вы запросите у нас перед тем как ответить готовы ли работать?