О роли
Рус ТСР — компания-представитель (дистрибьютор) российских брендов технических средств реабилитации.
Сейчас в портфель компании входит бренд-производитель детских ТСР JoyDis. У данного бренда нет ни одной социальной сети, рекламы — всё предстоит строить с нуля.
Нам нужен человек, который возьмёт бренд JoyDis и выстроит вокруг него полноценное присутствие в digital: от первого поста во ВКонтакте до продающих карточек на Ozon.
Это роль для того, кто хочет не вести существующее сообщество, а создать бренд в социальных сетях с фундамента — и готов погружаться в это глубоко, а не вести странички для галочки.
Чем предстоит заниматься?
1. Создание и ведение социальных сетей бренда
- Создание и ведение сообщества ВКонтакте — основная платформа для B2C и B2B аудитории в России
- Ведение портала на сайте — для дилеров, специалистов и информирования о новинках
- Ведение Instagram (для части аудитории, которая продолжает пользоваться платформой) — дублирование и адаптация контента
- Разработка визуального стиля страниц бренда совместно с дизайнером
2. Контент-стратегия и производство
- Разработка ежемесячного контент-плана: темы, форматы, рубрики
- Написание текстов постов — от продающих карточек товара до вовлекающих и репутационных материалов
- Постановка задач дизайнеру и видеооператору/монтажёру по материалам для JoyDis, контроль сроков и качества
- Форматы: посты, короткие вертикальные видео (Клипы/Reels), карусели, сторис
3. Работа с Ozon
- Ведение карточек товаров JoyDis на маркетплейсе: заполнение, оптимизация описаний, инфографика совместно с дизайнером
- Работа с отзывами и вопросами покупателей
- Аналитика продаж и конверсии карточек, обоснованные предложения по улучшению
4. Работа с аудиторией
- Ответы на комментарии и сообщения в социальных сетях
- Сбор и публикация пользовательского контента (UGC) от реальных покупателей продукции
- Мониторинг упоминаний бренда, работа с обратной связью
5. Настройка и ведение таргетированной рекламы
- Настройка и ведение рекламных кампаний ВКонтакте под задачи бренда: рост подписчиков, привлечение лидов, продвижение отдельных моделей
- Тестирование аудиторий и форматов, оптимизация по результатам, отчётность по расходу и эффективности
6. Инфлюенс-маркетинг
- Поиск и первичные переговоры с блогерами и лидерами мнений, релевантными ЦА бренда (родители детей с особенностями здоровья, специалисты по реабилитации)
- Координация коллабораций: бриф, контроль публикаций, оценка результата
- Тестирование форматов сотрудничества — от бартера до платных интеграций
7. Работа с партнёрами
- Координация с дилерами бренда: передача готовых материалов для публикации в их социальных сетях
- Помощь в подготовке материалов для менеджера по развитию дилерской сети направления
8. Аналитика и отчётность
- Регулярный отчёт с выводами и предложениями по корректировке контент-стратегии и работы в целом — не просто цифры, а анализ что сработало и почему
Кого мы ищем
- Опыт ведения социальных сетей от 1 года — портфолио с примерами обязательно
- Опыт работы с Ozon или другими маркетплейсами будет большим плюсом
- Грамотная письменная речь, умение писать разными тональностями — от экспертного к тёплому и живому
- Базовое понимание визуальной эстетики, опыт постановки задач дизайнеру
- Готовность работать с нуля — без раскрученного паблика, без готовой базы подписчиков, без наработанного контента
- Проактивность и полная самостоятельность — на старте многое придётся придумывать и тестировать без готовых шаблонов
- Глубокое погружение в продукт и аудиторию — поверхностное ведение соцсетей «для галочки» не подходит
- Регулярная привычка анализировать и оцифровывать результаты своей работы
- Опыт работы с чувствительными темами (медицина, здоровье, особенные дети) или готовность деликатно и грамотно в них разбираться — важное преимущество
- Умение работать с базовой аналитикой соцсетей (охваты, вовлечённость, CTR)
Условия
- Полная занятость, работа в офисе 5/2, с 09:00 до 18:00
- Заработная плата: 70 000–90 000 руб., в зависимости от опыта
- Постоянное развитие и расширение зоны ответственности по мере роста направления — от контента к таргетированной рекламе и другим смежным задачам, описанным выше
- Готовы поддерживать профильное обучение (курсы по таргету, аналитике, работе с маркетплейсами), если это усиливает вашу работу и рост внутри компании
- Возможность построить бренд в социальных сетях с полного нуля и увидеть прямой результат своей работы
- Гибкость в тестировании форматов — компания открыта к новым идеям и готова пробовать
