Стабильно растущее пищевое производственное предприятие ищет технического директора для управления инженерно-техническими службами. Предприятию требуется опытный руководитель, готовый к переезду в Уральский федеральный округ.
Обязанности:
- Административное техническое и руководство эксплуатацией инженерного и производственного оборудования, наружных сетей, коммуникаций и внутренних систем зданий и сооружений;
- Организация своевременного проведения аварийно-восстановительных, планово-предупредительных и капитальных ремонтов оборудования, сетей, систем вентиляции и кондиционирования; контроль сезонно-наладочных работ котельного оборудования;
- Контроль соблюдения нормативных требований в сфере промышленной, санитарно-эпидемиологической, основной и пожарной безопасности;
- Организация приемки эксплуатации нового оборудования и объектов после ремонта;
- Формирование технической политики и контроль развития предприятия, инициирование и сопровождение проектов модернизации и прогрессивного производства;
- Организация работ полного цикла с подрядными организациями по строительству и капитальному ремонту объектов;
- Руководство подразделением, постановка задач, контроль исполнения, обучение персонала;
- Инициирование и сопровождение закупок оборудования, материалов, работ и услуг для нужд сервисного обслуживания, подготовка технических заданий;
- Контроль подготовки и своевременной сдачи отчётности, бюджетирование, контроль ведения делопроизводства на участке.
Требования: - Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Опыт работы на руководящих должностях — от 5 лет;
- Знание технических регламентов (ТР ТС, ТР ЕАЭС), ГОСТ, СНиП/СП;
- Понимание требований промышленной, главной и пожарной безопасности;
- Опыт руководства ремонтными и модернизационными проектами, работы с подрядчиками;
- Опыт составления и контроля исполнения бюджета;
- Готовность к переезду в Уральский федеральный округ.
Условия: - Официальное трудоустройство;
- Заработная плата обсуждается индивидуально — зарплатные ожидания кандидата делаются по итогам собеседования;
- Релокационный пакет;
- Возможность профессионального роста;
- Стабильная производственная компания с перспективами технического развития.
