Старший юрист в группу сопровождения образовательных проектов
Формат работы
Уровень
senior
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». Мы уже 16 лет меняем рынок образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. У нас 1500+ сотрудников в штате и 13 миллионов зарегистрированных пользователей. Мы крупнейшая EdTech-компания по выручке (по итогам 2025 года), а еще 3 года подряд становимся работодателем #1 по версии hh.ru в отрасли "Наука и образование" :)
Сейчас мы ищем старшего юриста в группу сопровождения образовательной деятельности. Наша команда занимается поддержкой образовательных проектов компании, обеспечивает правовую защиту и помогает минимизировать риски на каждом этапе.
Тебе предстоит:
- сопровождать запуск новых продуктов и сервисов на всех этапах;
- разрабатывать и адаптировать сетевые, партнерские и лицензионные договоры, а также договоры оказания услуг;
- создавать типовые формы и нормативные документы для новых продуктов, сервисов и процессов;
- согласовывать и вносить изменения в закупочную документацию, включая госзакупки;
- контролировать соблюдение законодательства в области IT, интеллектуальной собственности, рекламы, персональных данных и образовательной деятельности;
- консультировать коллег и поддерживать академический блок и клиентскую вертикаль.
Что для нас важно:
- опыт работы в юриспруденции не менее 5 лет, в том числе не менее 2 лет в EdTech или смежных областях с образовательным бэкграундом;
- опыт комплексного сопровождения продукта компании, включая юридическую обвязку и оценку рисков;
- опыт в сфере интеллектуальной собственности (лицензионные договоры или его элементы в сделке, работа с использованием бренда и технологии, товарного знака, обеспечение отсутствия нарушений в их использовании, авторское право и служебные произведения);
- опыт применения законодательства об образовании, работы с договорами о сетевой реализации образовательных программ;
- умение структурировать сложные сделки и работать с кроссфункциональными командами;
- бизнес-ориентированность, проактивность и продуктовый подход.
Будет плюсом:
- опыт в детском EdTech;
- опыт со Сколково;
- опыт работы с франчайзингом и коммерческой концессией;
- опыт сделок с контрагентами с гос. участием (B2G).
Что предлагаем:
- формат работы: удалённо или из офиса на м. Тульская, Москва;
- белая зарплата, годовая премия и ежегодный пересмотр по результатам perfomance review;
- официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, компенсация больничных;
- гибкое начало дня: для нас главное — результат;
- выдаём технику для комфортной работы;
- развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма:
- Интервью с рекрутером --> тестовое задание --> интервью с лидом --> финальное интервью :)
Будет классно, если в сопроводительном письме ты расскажешь, что тебя зацепило в вакансии, поделись кейсами и ожиданиями по зарплате.
