М-КОНСАЛТ — многопрофильная группа компаний, работающая с 2010 года в сферах продуктового ритейла, ресторанов, пекарен, кулинарий, недвижимости. Мы активно развиваемся в Санкт-Петербурге, создавая удобные и востребованные бизнесы, которые делают повседневную жизнь наших гостей комфортнее.
Мы ищем финансового директора, который будет не только управлять финансовой функцией, но и строить её как систему управления бизнесом группы.
Это роль для человека, который мыслит не отчётами, а архитектурой:
как устроены деньги, решения, ответственность и управляемость бизнеса.
Вашими задачами будут :
- Разрабатывать и реализовывать стратегию развития финансового департамента группы ;
- Выстраивать и повышать эффективность финансового департамента как самостоятельного подразделения группы;
- Формировать сильную команду финансового департамента и обеспечивать высокую эффективность руководителей его ключевых блоков ;
- Выстраивать и совершенствовать систему бухгалтерского, налогового, управленческого и оперативного учета группы ;
- Выстраивать и повышать эффективность системы экономического планирования, бюджетирования, анализа и оценки эффективности бизнеса ;
- Выстраивать и повышать эффективность системы управления денежными потоками, ликвидностью и платежной дисциплиной группы ;
- Выстраивать и развивать систему финансовой аналитики, управленческой отчетности и инструментов финансового управления ;
- Контролировать финансовые риски, отклонения и потери, добиваясь своевременных корректирующих действий со стороны ответственных подразделений и руководителей ;
- Выявлять точки роста бизнеса и превращать их в финансово обоснованные предложения для руководителей.
Кого мы ищем :
- Опыт управления финансовой функцией от 5 лет
- Опыт построения или трансформации финансовой архитектуры группы или крупного бизнеса
- Умение выстраивать управленческую отчетность как инструмент решений, а не формальность
- Опыт бюджетирования, план-факт анализа и финансового моделирования
- Навык работы с рисками, ликвидностью и экономикой бизнеса
- Опыт развития руководителей финансовых блоков
- Способность переводить бизнес из «ощущений» в цифры и управляемые показатели
Мы предлагаем:
- Открытые и искренние отношения внутри команды и с партнёрами — прямой диалог, поддержка и отсутствие формализм ;
- Среду, в которой ваш вклад действительно имеет значение: идеи слышат, решения обсуждают, на результат можно влиять ;
- Простые и эффективные процессы — без лишней бюрократии, с фокусом на скорость и результат ;
- Конкурентный уровень дохода ( индивидуально обсуждается с кандидатом) ;
- Реальную зону роста: возможность влиять на развитие компании, запускать новые проекты и расширять свою роль
Если вы видите себя в этой роли — откликайтесь, будет не просто, но по-настоящему увлекательно и интересно! Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью амбициозного проекта, ждем вашего отклика!
