Менеджер по найму

О компании: Мы — самая быстрорастущая сеть. Сейчас наши офисы открыты более чем в 230 городах. Мы закрываем все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней.

Главное для нас – ваша энергия, мы ищем креативного специалиста готового брать на себя ответственность и развивать бренд компании, если это не ты - листай дальше.

Опыт работы в подборе не принципиален, рассмотрим все резюме. Мы готовы обучать и погружать в нашу сферу будущих TOP-специалистов

Обязанности:

Эффективное закрытие заявок на подбор персонала;
Работа с job ресурсами для поиска и привлечения кандидатов;
проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 40 звонков в день);
помогать кандидату провести необходимые действия для старта работы (заполнить анкету, познакомить с руководителем);
качественно отрабатывать возникающие возражения кандидатов;
вести базы данных в CRM;
Проведение собеседований и оценка кандидатов.
Взаимодействие с руководителями отделов продаж для уточнения требований к кандидатам.
Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.
Участие в разработке и реализации стратегий по привлечению персонала.
Работа по откликам, по активному поиску резюме, проведение интервью, тестированию и получению рекомендаций;
Проведение мероприятий по адаптации персонала, участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры

От вас:

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Влюбить кандидата в нашу вакансию и компанию
Работа в команде совместно с отделом маркетинга
Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
Умение работать в условиях многозадачности
Высокая степень ответственности и самостоятельности.

Условия и преимущества:

Работа в стабильной и развивающейся компании.
График работы 5/2 (пн-пт) 9:00-18:00
Возможности для профессионального роста и развития.
Возможность дополнительного дохода в виде реферальной программы - зови друзей и получай вознаграждение;

Дружный и поддерживающий коллектив.
Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.
Выплата зп осуществляется 2 раза в месяц (аванс, зарплата) без задержек (Оклад+KPI).