15 мая
Бренд-менеджер
от 210 000 ₽
Москва
миллиардных
брендов
лет в России
cотрудников
*и другие бренды
Мы предлагаем конкурентную заработную плату и премии. Ежегодно тебя ждет индексация зарплаты по результатам работы. Нам важно, чтобы у тебя была возможность ощущать стабильность и уверенность!
Расширенный ДМС со стоматологией для тебя и членов семьи, гибкий график работы, компенсация питания, бесплатные консультации с психологом и другими профильными специалистами.
Выбирай разные пути развития карьеры, пробуй себя в новых ролях и функциях, а мы поддержим и предоставим тебе обучение за счет компании и возможность поработать над продуктами, которые любят миллионы людей и животных.
Уважение и забота о каждом, атмосфера полного доверия и прозрачности, насыщенная корпоративная жизнь и мероприятия для тебя и твоих близких.
Вы будете:
Отвечать за знание бренда нашими потребителями и адаптировать их согласно инсайтам и трендам
Создавать и лидировать охватные кампании бренда в сезон
Разрабатывать стратегии активации, план коммуникации и продвижения, ценовую стратегию, запуск новых продуктов и приоритеты распространения
Готовить прогнозы продаж и маркетинговые бюджеты, отслеживать объем продаж, P&L бренда и адаптировать планы для улучшения показателей продаж продуктов
Осуществлять мониторинг, анализ и оценку тенденций внутреннего рынка, поведения клиентов и активность конкурентов для определения рыночных возможностей для продуктов
Лидировать кросс-функциональные проекты с шоколадной фабрикой
Высшее образование, желательно в области бизнеса / маркетинга / управления брендом
Большой опыт работы в бренд-маркетинге в международных компаниях, специализирующихся на продаже товаров повседневного спроса (минимум 2 года)
Опыт работы в должности бренд-менеджера не менее чем 1,5 года
Хорошие аналитические, коммуникативные навыки и навыки презентации
Умение вести несколько разных сложных проектов одновременно
Свободное владение английским языком
Мы предоставляем:
Конкурентную заработную плату, годовую премию
ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы
Гибридный график работы
Страхование жизни с первого рабочего дня
100% оплату больничного листа
Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
Систему бонусов и скидок от компании и партнеров
