Основные обязанности:
- Управлять продуктами ИТ в направлении HR;
- Формировать стратегию/дорожные карты развития продуктов совместно с командой ИТ и бизнесом;
- Защищать бюджет;
- Взаимодействовать с другими продуктовыми командами;
- Работать с командой продукта и внутренними разработчиками;
- Развивать продукты на основе аналитических показателей и метрик;
- Проводить внутренние и кросс-функциональные встречи;
- Участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом
Наши пожелания к знаниям и опыту:
- Опыт работы CPO в небольшой ИТ-компании или менеджером продукта в большой ИТ-компании;
- Опыт создания и развития b2c/b2b ИТ-продуктов;
- Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей
- Опыт управления продуктовой командой;
- Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта;
- Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики;
- Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке;
- Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов;
- Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон;
- Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность;
- Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital⁢
- Знание английского языка будет преимуществом
Мы предлагаем:
- Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли
- Отсутствие бюрократии и дух стартапа
- Конкурентоспособный социальный пакет
- Официальное трудоустройство в собственную аккредитованную ИТ компанию со всеми преимуществами
- Гибридный график работы.
