HR-бизнес-партнер

«Рибамбель» - уникальная сеть клубов-ресторанов премиум-класса для детей и их родителей. С 2012 года мы успешно работаем в направлении развития традиций качественного семейного отдыха.

Обязанности:

• Формирование команды HR
• Разработка, организация и проведение комплексных программ обучения, оценки и развития персонала всех уровней Компании.
• Развитие корпоративной культуры и HR-бренда, создание позитивного имиджа работодателя.
• Запуск HR маркетинга (внутриком, CJM подбора, критерии EVP, индекс счастья сотрудников)
• Работа над привлечением, удержанием и развитием талантов.
• Личное закрытие ключевых и сложных позиций.
• Организация и проведение командообразующих мероприятий, направленных на объединение коллектива, формировании доверительных и плодотворных отношений.
• Автоматизация процессов.
• Проведение оценки 360.

• Опыт работы в HoReCa от 3-х лет обязателен
• Высшее образование
• Опыт руководства HR службой в компаниях численностью не менее 150 чел. от 3-х лет.
• Знание российского трудового законодательства.

• Достойный уровень ЗП. Обсуждается с успешным кандидатом.
• Место работы: локация 4-х ресторанов.
• График работы 5/2.
• Оформление по ТК РФ.