Координатор IT-проектов

Группа компаний СТОТЕК — IT-компания, которая успешно работает на рынке более 12 лет. Мы помогаем нашим клиентам повышать эффективность бизнеса за счёт внедрения современных информационных технологий и автоматизации бизнес-процессов на базе 1С.

Среди наших клиентов — крупнейшие дилерские центры, автосалоны, автотехцентры, логистические компании, а также федеральные и холдинговые структуры автомобильного бизнеса. За годы работы мы реализовали сотни проектов по автоматизации и сегодня занимаем лидирующие позиции в сфере автоматизации автомобильного бизнеса в России и странах СНГ.

В связи с развитием компании мы ищем координатора IT-проектов — человека, который любит порядок, умеет работать со структурой и получает удовольствие от того, что процессы находятся под контролем.

Чем предстоит заниматься:

• Координировать выполнение задач внутри проектной команды.

• Вести реестры, таблицы, протоколы встреч и отчётность.

• Контролировать сроки исполнения задач и выполнение договорённостей.

• Напоминать участникам проектов о дедлайнах и контролировать обратную связь.

• Подготавливать и актуализировать проектную документацию.

• Работать в системах постановки задач (Битрикс24).

• Организовывать встречи и фиксировать их результаты.

• Помогать руководителю проектов в ежедневной операционной деятельности.

Мы ожидаем:

• Опыт работы от 6 мес. в роли координатора, администратора проектов, помощника руководителя проектов, операционного менеджера или на аналогичной позиции.

• Умение работать с несколькими задачами одновременно без потери качества.

• Внимательность к деталям и высокий уровень самоорганизации.

• Навык структурирования информации и ведения документации.

• Уверенное владение Excel и Google Таблицами.

• Опыт работы в Битрикс24, Jira, Trello или аналогичных системах.

• Способность самостоятельно организовывать свою работу без постоянного контроля со стороны руководителя.

Будет плюсом:

• Техническое, IT или экономическое образование.

• Опыт работы в IT-компаниях, интеграторах или 1С-франчайзи.

• Опыт участия в проектах автоматизации.

• Понимание базовых IT-терминов и проектной документации.

Нам подойдет человек, который:

• любит порядок и системность;

• умеет доводить задачи до результата;

• не теряется при большом количестве параллельных задач;

• спокойно взаимодействует с коллегами и умеет контролировать выполнение договорённостей;

• готов брать ответственность за организацию процессов в своей зоне ответственности.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной IT-компании с более чем 12-летним опытом на рынке.

• Полный удаленный рабочий день с 9:00 до 18:00 по мск.
• Полная оплата отпуска 28 дней в год, социальные льготы и выплаты по больничным при необходимости.
• Корпоративная культура (подарки на НГ, праздники и дни рождения сотрудникам).

• Участие в интересных проектах автоматизации для крупных клиентов.

• Профессиональное развитие и поддержку со стороны опытных коллег.

• Возможность погрузиться в управление IT-проектами, работать напрямую с руководителями и экспертами отрасли, участвовать в проектах федерального масштаба.

Этапы отбора:

1. Тестирование
2. Интервью с HR
3. Собеседование с руководителем.

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в качестве координатора проектов, администратора проектов, помощника руководителя проектов, ассистента проектного менеджера, младшего менеджера проектов (Junior PM), специалиста сопровождения 1С, младшего аналитика или операционного менеджера.