Проектируй будущее в команде Лемана ПРО!

Цель:

создать то, что помогает клиенту.

Результат:

1 команда, 10 идей, 100 реализованных проектов.

Присоединяйся к нашей команде – проектируй будущее в команде Лемана ПРО!

Чем предстоит заниматься:

Создавать дизайн-проекты "Кухня", "Ванная комната" и "Гардеробные системы" в специализированных программах (обучение предусмотрено);
Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта;
Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе.

Что мы ожидаем:

Дружелюбие и желание помогать клиентам;
Творческое мышление и индивидуальный подход;
Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения.

Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании.

Работа у нас - это:

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
Совокупный уровень дохода от 75 100 до 108 100:
оклад от 65 900 руб.\мес, почасовая ставка от 396 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования;
компенсация питания 6 000 руб./мес.;
ежемесячная премия 5% (по положению о премировании);
возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 31 300 руб./мес.).
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.Расширенный социальный пакет:
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
материальная помощь в трудных ситуациях;
бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
Уютная столовая, кафе для сотрудников;
Стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

* По данным рынка DIY и строительной отрасли России по итогам 2024 года / Предварительная оценка Infoline, апрель 2025.

Подбор сотрудников осуществляется в ООО "ЛЕ МОНЛИД"

Мы предлагаем:

Забота о сотрудниках

Удобная форма, уютная столовая, доступ к системе скидок от партнеров

Возможности для развития

Индивидуальный план развития для каждого, корпоративное обучение и карьерный рост

Уникальная корпоративная культура

Каждый может предложить идеи по улучшению бизнес-процессов, вместе мы — большая и сильная команда

Интересные задачи и амбициозные проекты

Мы отвечаем на вызовы рынка, укрепляем лидерство* и используем новые возможности для построения компании-платформы