Транспортная
компания «Транзит»

Транспортная компания «Транзит» является компанией международного уровня и работает на рынке перевозок с 2007 года. Ежегодно мы обрабатываем 400 000 TEU грузов.

Входим в топ-100* крупнейших мировых линейных операторов

Одни из лидеров** транспортно-логистической отрасли России

Мы ищем руководителя, который сочетает в себе сильные управленческие компетенции и практический опыт в экспортной логистике. Для нас это не просто управленец, а «играющий тренер» — человек, который способен выстроить эффективную работу команды, лично участвовать в ключевых переговорах и доводить сложные сделки до результата.

Наш идеальный кандидат обладает системным мышлением, ориентирован на коммерческий результат и умеет принимать решения в быстро меняющейся рыночной среде.

Задачи для вас:

Координация работы группы менеджеров по экспортным перевозкам.
Распределение клиентов и проектов с учетом их сложности и потенциала.
Формирование мотивированной и результативной команды.
Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами.
Поддержка менеджеров при реализации крупных и нестандартных проектов.
Поиск возможностей для увеличения прибыли и расширения клиентской базы.
Анализ конкурентной среды и рыночной конъюнктуры.
Контроль расчета экспортных маршрутов.
Работа с железнодорожными перевозками через сухопутные погранпереходы (Забайкальск, Достык и другие) и морскими маршрутами через порты Дальнего Востока.
Контроль актуальности тарифов и конкурентоспособности коммерческих предложений.
Участие в разработке новых логистических решений и маршрутов.
Подготовка и анализ управленческой отчетности.
Участие в тендерных процедурах.
Актуализация базы ставок и логистических решений.
Внедрение новых экспортных сервисов и направлений.

Мы ожидаем:

Практический опыт управления командой в сфере экспортной логистики или международных перевозок - от 7 лет.
Глубокое понимание организации экспортных перевозок - железнодорожным транспортом через сухопутные погранпереходы, морскими линиями через порты Дальнего Востока.
Опыт ведения переговоров с крупными клиентами и сопровождения сложных сделок.
Развитые лидерские компетенции и умение вдохновлять команду.
Способность эффективно разрешать конфликтные ситуации и объединять сотрудников вокруг общих целей.
Высокая коммерческая ориентированность и понимание рынка.
Аналитический склад ума и системный подход к организации работы.
Ответственность, инициативность и готовность принимать решения.
Уверенное владение 1С, CRM-системами и Excel на продвинутом уровне.
Навыки анализа данных и подготовки отчетности.
Опыт оптимизации процессов и внедрения новых инструментов работы.

Почему мы:

ТРАНЗИТ— быстро растущая компания. Мы ценим инициативу и даём возможность влиять на результат своей работы и уровень дохода.

Понятные условия, официальное оформление и стабильность, на которую действительно можно опереться.
Комфорт в работе: современный офис в шаговой доступности от метро и корпоративная мобильная связь.
Мы поддерживаем сотрудников в рабочих и жизненных вопросах. В компании действует ДМС со стоматологией, доступна психологическая поддержка и помощь в сложных жизненных ситуациях.
Инвестируем в развитие: обучающая платформа с курсами, программы роста внутри компании, возможность развивать как профессиональные, так и управленческие навыки.
Мы работаем вместе и вместе развиваем командную атмосферу через корпоративные мероприятия и спортивные активности.
Заботимся о семьях сотрудников и готовим подарки детям к Новому году
График работы: 5/2 с 9.00 - 18.00;
Место работы: Москва, Преображенская площадь, 8. БЦ Прео (шаговая доступность от метро).

Работа в Транзит это

Надежность

Соблюдаем ТК РФ в полном объеме, предлагаем конкурентоспособный доход и возможность влиять на его рост.

Поддержка

Гарантируем комфортный вход в должность, сопровождаем на всех этапах работы и рады сотрудничеству с молодыми специалистами.

Развитие

Делимся уникальной экспертизой, проводим внутреннее и внешнее обучение, создаём условия для профессионального роста в Компании.

Стартап
культура

Поощряем инновации и инициативы, быстро принимаем решения.

Объединяющая среда

Организуем вовлекающие корпоративные мероприятия и поддерживаем увлечение спортом.

Открытое общение

Выстраиваем общение «без галстуков», ценим и прислушиваемся к друг другу вне зависимости от должности.